【愛媛県松山市湯渡町５－４０グランドスタジオＶ１０１号室ツクイ松山訪問看護ステーション】ケアマネージャー／ツクイ松山＜訪問看護ステーション＞-(正社員)

2021.04.04更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 234,000円～285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 186,000円～214,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 23,000円～23,000円資格手当手当 15,000円～15,000円役職手当 5,000円～25,000円ライフプラン手当 5,000円～8,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 360,000円～470,000円（前年度実績）
職種	ケアマネージャー／ツクイ松山＜訪問看護ステーション＞
仕事内容	訪問看護ステーションにおける、介護支援業務全般。【主なお仕事内容】・ケアプランの作成・お客様やご家族様、病院との連絡調整・営業回りなど ◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に従事していただきます。
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須実務経験３年以上免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時の事務作業、利用者増加等の対応６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【待遇】・資格取得制度・研修制度・キャリアアップ支援制度・確定拠出年金制度・従業員持株会・産前産後、育児、介護休暇など長期休暇取得可・ジョブリターン制度（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与・慶弔金・福利厚生制度（プライベートの宿泊補助、インフルエンザ予防接種補助、婚姻歴祝金、出産・入学祝金、リフレッシュ補助金、暑気払い＆忘年会費用ほか） ※マイカー通勤の場合、上限３１，６００円／月（規定あり） ※事前にご連絡頂ければ、施設見学も可能です ◆プライベートの時間を大切にしながら、ムリなく働くことができる職場環境が整っています
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：116日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	愛媛県松山市湯渡町５－４０グランドスタジオＶ１０１号室ツクイ松山訪問看護ステーション

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