【西条市】働き方改革関連認定企業!各種手当・補助充実!|賞与4.03ヶ月!|病院施設(入院病棟)|正社員|介護職員(介護福祉士)

【オススメポイント】
・働き方改革関連認定企業!
・研修・サポート体制が充実!
・福利厚生が充実していて安心して働ける!
働く環境・魅力
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。学卒求人など若者対象の正社員の求人申し込み、または募集を行っており、直近3事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20%以下、全従業員の有休取得数や所定外労働時間に関して一定基準を満たしている事が必要です。西条市民病院では有給休暇取得推進をしており、働きやすい環境、風土作りに力を入れています。日本リハビリテーション医学会、認定研修施設です。
自分の空いた時間にいつでも研修可能!
2013年度より、eラーニングを取り入れています。個人が自己研鑽のために、院内や自宅など好きな時間にeラーニングを利用し自主学習が出来る環境です。当院は各部署(外来、1・2・3病棟)の機能が違っていますので、各部署責任者と教育委員が相談し、現場に合わせた研修を受けるよう推進しています。技術については、ワンポイントナース・介護というシステムを利用し現場に取り入れています。新人看護師には愛媛県看護協会の研修制度も利用し育成に努めています。
リハビリテーション部では、キャリアラダー制度や日々の業務をサポートするシステムとして療法士ペア制度を取り入れています。
新卒~2年間は社会人教育、臨床教育を実施、さらには外部講師を招くなど、様々な分野での研修を開催しています。
学会発表や地域の介護予防事業活動、職能団体の活動(東日本大震災・西日本豪雨災害ボランティア)へも参加しています。
託児所・保育所完備(定員あり、要確認)
スタッフの育児をサポート
グループ関連の託児所が病院敷地に隣接しています。生後10ヶ月~2歳児まで利用できます。
保育料はほぼ全額の支援があり、他の保育園利用でも3歳までは保育料の補助があります。
子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。
グループ関連の満3歳児~就学前保育所ほくしんコウル(ヨコミネ式保育園)は車で約10分ほどのところにあります。
毎日の食をサポート!
栄養価・健康にも配慮したメニュー
「カフェテリアセウラ」は一般の方にもご利用いただいておりますが、職員には昼食代補助があり安価で利用できます。
化粧台・シャワールーム完備の更衣室
白を基調とした清潔感あふれる空間
更衣室には男女ともシャワールームがあり、女子更衣室には化粧台も設置されています。
病院長挨拶
Saijo-Wellbeing-Society
健康都市西条を目指して
皆様こんにちは
西条市民病院の間口です。
西条市民病院は医療を通じて皆様に安心を提供することを最重要と考えています。そして、その安心が病院の中だけでなく、皆様の日々の生活にまで継続して存在できるように努めています。
日本では少子化に加え、高齢者が増えています。今後もその傾向は続きます。西条市でも高齢者の数は3万人を超え、高齢化率は約28%になっています。全国平均よりも高い数字です。市民の4人に1人が高齢者です。また、介護認定を受けている人の割合は約20%になっています。高齢者の5人に1人が何らかの介護・支援を必要としています。「食べる」「立つ」「歩く」という、基本的な生活動作が、いくつになっても維持できることが理想です。
私たちは、医療・看護・介護・リハビリテーションを通じて、皆様が住み慣れた地域で、安心して安全で豊かな生活を送ることができるように、日々取り組んでいます。
フィンランドの高齢者介護コンセプトを導入しています。
・高齢者の自立支援
・リハビリテイティブケアによる身体機能の維持向上を図る予防的リハビリテーション
・利用者のプライバシの重視
・利用者の社会性の確保
などのコンセプトを基に、ケアの質、効率の向上に積極的に取り組んでいます。
医療の有効性と安全性の向上、利用者の満足度の向上に努め、患者さんはもとより、ご家族、地域の方から信頼され、選ばれ続ける病院をめざしています。
北辰会について
医療法人北辰会は「西条市民病院」「介護老人保健施設まなべ」「氷見訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所西条市民病院」の4つから成り立ち、地域の皆様に安心を与える病院・施設であるよう努めています。
特徴は、平成18年11月より、フィンランドの高齢者介護技術やノウハウを提供するFWBCフィンランド社(フィンランド健康福祉センター)と業務提携をし、フィンランド型ケアコンセプトを導入している点です。予防ケアと在宅介護の重視、介護施設における「自宅にいるような」生活環境の整備など、特徴のあるフィンランド型高齢者介護ノウハウを取り入れています。その事例として、全室個室で、窓を大きくしたり、カフェテリアを設置したり、モニュメントを置いたりと、病院らしさを取り払ったリラックスできる環境作りをしています。そのことにより、患者さんがより前向きに社会復帰を目指して、治療ができるようにと想いを込めています。
ぜひ一度、施設見学へお越しください。隅々まで創意工夫を凝らした当施設で、一緒に働きませんか?施設内に入った瞬間から、きっと他とは違った雰囲気を感じ取っていただけると思います。
また、現在はリハビリテーションと、糖尿病治療にさらに力を入れ、地域の皆様の健康を守っていきたいと考えております。
回復期リハビリテーション病棟は、脳血管疾患や大腿骨頚部骨折などの患者様に対して日常生活動作能力の向上、家庭復帰を目的としたリハビリテーションを集中的に行うための病棟です。効果的に行うために、365日リハビリテーションを提供できる体制を整えています。また、ウォーターベッド・低周波・ホットパック等の様々な物理療法機器や当院オリジナル機器も取り揃えており、患者さんとスタッフ双方が安心してリハビリテーションに集中できる環境です。
糖尿病治療の推進のために、平成29年度より糖尿病治療推進室を新設し、受診に来られた方の療養生活のお手伝い、糖尿病に関する研究、そして、慢性疾患である糖尿病を持ちながら生活する方々の支援ができるよう地域連携に力を入れています。血糖コントロールのみに着目するのではなく、患者さんのこれまでの歩み(過去)そして今(現在)、これから歩まれる(未来)人生を私たちも大切にしたいと考えています。そのために、独自のシートを作成し、患者さんと共有できるようにしています。また、慢性疾患である糖尿病は、長期にわたる血糖コントロールと合併症の発症進展予防が大切です。患者さんの糖尿病に関係する全身データがわかるよう管理しています。
理念・基本方針
理念・・・利用者の幸福
経営基本方針・・・当法人は、法令遵守、品質管理、安全管理、環境対策に積極的に取り組み、医療・介護・福祉事業を通じて、地域社会への貢献を図ることを基本方針とする。
事業方針・・・当法人は、事業の適正化と効率化及び経営の安定化に努め、顧客の信頼と満足の得られる『良質な医療・介護・福祉サービス』を安定供給することを事業方針とする。
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 134,500円〜150,500円 ※基本給+危険手当(別途諸手当あり) |
待遇 | ■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ■定年制:あり(一律 60歳) ■再雇用制度:あり(上限 65歳まで) ■勤務延長:なし ■利用可能託児施設:なし(定員一杯のため) ■育児休業取得実績:あり ■介護休業取得実績:あり ■看護休業取得実績:あり ■マイカー通勤:可(駐車場あり) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用期間定め:なし ★働きながら介護職員初任者研修を取得する制度あります。 ★日勤のみの勤務も相談に応じます。 ☆働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援企業) ☆ユースエール認定企業 |
職種 | 賞与4.03ヶ月|サポート体制充実|厚待遇|入院病棟の介護職員 |
仕事内容 | 西条市民病院において、入院患者様の介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助、入浴、排泄等の介助 ・その他、介護業務全般 ※入院患者様(医療療養病床76床)に対して、約20名のスタッフが対応しています。 ※夜勤はひと月約4~5回程度ですが、日勤のみの勤務も相談に応じます。 |
求める人材 | ■必要な免許・資格:介護福祉士 ■学歴:高校以上 ■年齢制限:~59歳(定年年齢を上限) ■必要な経験等:あれば尚可 |
勤務時間 | ■就業時間:交替制(シフト制) ①8時30分~17時00分 ②16時30分~0時30分 ③0時15分~8時45分 就業時間①②③の交替制 ※週40時間以内で勤務 ※夜勤はひと月約4~5回程度 ■休憩:60分 |
休日・休暇 | ■年間休日:114日 *休日は勤務シフトにより固定されません ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
先輩インタビュー

Q1.仕事をしていて1番嬉しかったこと・やりがいは?
嬉しかったことは、入所者さんより「ありがとう」と声をかけていただいた時です。また、やりがいを感じる時は、他職種と協力しながら入所者さんの個々に合わせたケアを行っている時です。しかし、私は未経験・異業種から転職してきたので、入職したばかりの頃は、何をしたら良いか分からず、指示を待つばかりの日々でした。自分で気づけず、悔しい毎日でしたが、優しい先輩が注意点を教えてくれたり、さりげなくサポートしてくれたりと、影で見守ってくださっていることにとても感動しました。そんな支えがあったからこそ、今、仕事の楽しさややりがいを感じて充実しているのだと思います。未経験やブランクがあり、医療・介護業界への道を悩んでいる方もいらっしゃるかもしれませんが、ぜひ安心して飛び込んできてほしいと思います!
Q2.チームケアについて
各ユニットで月1回職員(介護スタッフ、看護師、リハビリ、栄養士)が集まり入所者さんの1人1人に合わせたケアを話し合っています。いろいろな人の考えや意見を聞けるため、いろいろな視点・着眼点から関わり方を勉強することができています。また、いろいろな意見交換をしたいので、私も少しでも疑問に思ったことは報告しようと努めています。そのような連携で、助け合いながらよりよい介護を目指しています。
Q3.職場の雰囲気
私の働く介護老人保健施設まなべでは、20代~40代のスタッフが多く、年齢が近いので仕事の分からないことやプライベートの悩み事も話しやすく、とても元気で明るい職場です。また、先輩も「何でもすぐ聞いてね」とよく声をかけてくれます。男女ともに活躍し、働きやすい職場だと思います。
Q4.働きやすさの取り組み
勤務時間は3交替制ですが、夜勤は月4回くらいで全スタッフと協力しながらまわしているので、身体の負担も最小限だと思います。新人の頃は、慣れるまで日勤のみの勤務で、配慮してくれています。また、夜勤手当、残業手当、資格手当や各種保険など、待遇面も充実しています。
Q5.プライベートとの両立について
指定休がきちんと確保されているのと、希望休も毎月聞いてくれるので、プライベートとのオン・オフもバッチリです。連休をとり地方へ旅行にいったり、友人と鍋をしたり、スポーツしたりと、充実した休日を過ごしています。
施設形態 | 病院施設 |
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勤務先・施設名 | (医)北辰会 西条市民病院 |
所在地 | 799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
アクセス | 今治小松自動車道 いよ小松北インターより 車で約3分 松山自動車道 いよ小松インターより 車で約5分 「都谷」バス停より 徒歩10分 |
企業名 | (医)北辰会 西条市民病院 |
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本社所在地 | 〒799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
設立 | 昭和45年 |
従業員数 | 205人 |
事業内容 | 医療・介護老人保険施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
■定期的に支払われる手当
*危険手当 :4,500円
■その他の手当等付記事項
*資格手当:4,000円(介護福祉士)
*精勤手当:7,000円
*住宅手当:14,300円(賃借住宅に限る)
*家族手当:規定による
*夜勤手当
・就業時間②:3,500円(準夜勤手当)
・就業時間③:4,000円(深夜勤手当)
・当直手当(就業時間2~3を通して勤務)7,500円
■通勤手当:実費支給(月上限13,900円)
■昇給制度:あり
*前年度実績:1月あたり2,000円~5,000円
■賞与制度:あり
*前年度実績:年2回 計 4.03ヶ月分
■賃金形態:月給
*給与の締切日:月末
*給与の支払日:翌月25日
■試用期間:あり(4か月)
*試用期間中の労働条件:同条件