【新居浜市】賞与4.25ヶ月!万全のサポート体制!|地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護|正社員 |介護職員(介護福祉士)

【オススメポイント】
賞与は4.25ヶ月とたっぷり支給!
充実した職場環境と福利厚生が魅力!
研修会があるのでじっくり仕事を覚えられる!
施設紹介
笑顔と思いやりを大切に、あたたかい絆で広げよう地域の輪
全室個室、機械浴槽、個別小浴槽、ベット寝具完備、洗濯物管理、要介護1~5の方。
地域密着型施設サービス計画に基づいて入浴、食事、排せつ、機能訓練、嘱託医による健康管理等、日常生活上のお世話をいたします。
あなたの力を必要としています。一緒に笑顔の花を咲かせませんか。
福祉に関心があり、人が好き、利用者さんの笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方、私たちと一緒に三恵会グループで『笑顔の花』を咲かせませんか。
☆三恵会グループが求める人物像
福祉に関心があり、人が好き、利用者さんの笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方をお待ちしています。
☆女性に優しい職場です
女性管理職登用率は25.9%!また、出産休暇・育児休暇・介護休暇(子供の育児休暇や高齢者の介護休暇)が取得しやすい環境です。男性職員も育児休暇・介護休暇が取得しやすい環境です。
☆充実した職場環境と福利厚生
保育園、放課後児童クラブ、介護施設などのグループ施設があります。
時間単位の有給休暇で、病院受診や参観日、所用への対応が容易です。
資格手当が支給されるのでスキルアップの意欲が高まります。
住宅手当は単身者にも支給されます。
職員旅行、忘年会、食事会など福利厚生が充実しています。
☆職員のメンタルケアと健康もサポート
三恵会では、カウンセリングルームを開設し、メンタルヘルスケアに取り組んでいます。
十全グループが連携して皆さんの健康管理を行います。
☆がんばるあなたを応援します
多機能法人なので、本人に意欲があれば、様々な施設の経験ができます。
障害のある方の就労を支援しています。
☆三恵会キャリアアッププラン
新入職員に対する教育・指導体制が充実しています。
三恵会研究発表会、十全グループ学会、職種別研修会などで専門知識を深めるなど、自己研鑽する機会が多くあります。
施設内キャリアアッププラン
①新入職員研修(4月入社時)
②月1回の勉強会
・リスクマネジメント・虐待防止・身体拘束廃止・救急法・食中毒・褥瘡予防・クレーム対応
・看取り・感染症 等々
③研究発表会 (2月に開催)
外部講師を招いてのキャリアアップ研修
①階層別研修
・若手層クラス(1年~4年程度)研修(3回)
・中堅層クラス(5年~10年程度)研修(3回)
②階層別 フォローアップ研修
・若手層クラス(1年~4年程度)研修(1回)
・中堅層クラス(5年~10年程度)研修(1回)
③リーダークラス(主任・副主任)研修
・リーダーシップ研修(3回)
・リーダーシップ ステップアップ研修(3回)
④その他 研修実績
・接遇マナー研修
・十全総合病院 認定看護師を招いての専門分野の研修(年2回程度実施)
- 昇給あり
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 託児施設あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- アドバイザーのイチオシ!
- 賞与4ヶ月以上
- 急募
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 152,100円〜185,000円 |
待遇 | ■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金共済 加入 ■退職金制度 あり(勤続年数1年以上) ■定年制 あり(定年年齢一律 60歳) ■再雇用制度 あり(上限年齢 65歳まで) ■勤務延長 あり(上限年齢 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし ■育児休業取得実績 あり ■介護休業取得実績 あり ■看護休暇取得実績 あり ■職務給制度 あり(人事考課による昇給制度導入) ■雇用期間の定め なし ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ■マイカー通勤 可(駐車場あり) |
職種 | 賞与4.25ヶ月|万全のサポート体制|小規模特養の介護福祉士 |
仕事内容 | ユニット型地域密着型介護老人福祉施設 うみかぜにて老人介護全般に携わっていただきます。 ユニット型介護により家族的で落ち着いた生活を送っていただけるよう支援をします。 *当施設は、ノーリフトケアによる「持ち上げない介護」を実践しています。 *ICTを導入し、介護記録業務を軽減しています。 *介護に関する教育研修などありますので初めての方でも分かりやすく指導いたします。 ■転勤の可能性:なし |
求める人材 | ■必要な免許・資格 ・介護福祉士 ■学歴 ・不問 ■年齢制限 ・あり(18歳~) ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由:法令の規定により、18歳未満の深夜勤務は禁止されているため。 |
勤務時間 | ①9時00分~17時30分 ②21時15分~7時15分 *①、②以外に遅出早出勤務あり *夜勤業務があります(月4回程度) ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■時間外労働時間 あり ・月平均時間外労働時間 1時間 ■36協定における特別条項 なし ■休憩時間 60分 |
休日・休暇 | ■年間休日 112日 ■休日:勤務表による(月9日程度) ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
先輩インタビュー

福祉館 恵海 高橋未羽(介護職)
福祉の仕事は、辛い事や大変なことが多いですが、命の大切さや人と関わる事の楽しさを感じる事の出来るとても素敵な仕事です。
ですが、職場の上司や先輩、同僚などと一緒に励まし合いながら頑張っていく事も良いと思います。
やりがいも感じる事の出来る素晴らしい職業です。是非、介護職の道にすすんでみませんか。
福祉館 恵海 矢野雄真(新入社員)
【仕事内容】
ご利用者様の持っておられる能力を発揮できるようその日の様子をしっかりと確認し、介助・ケアをさせていただいております。
また、季節に合ったイベントや行事にも力を入れ、ご利用者様が楽しめるような環境づくりにも力を入れています。
【今後の目標】
誰もが安心できる声掛け、笑顔を身に着けご利用者様はもちろん家族の方、職員からも信頼され、これからの介護を引っ張っていける人材を目指していきたいと思います。
【後輩たちにメッセージ】
介護では自分の思うように進まなくて、悩み、迷う事があります。
先生や友人、先輩に相談したり、視点を変えると自ずとうまく行く事もあります。
悔いの無いよう積極的に行動してみてください。
施設形態 | 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 |
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勤務先・施設名 | ユニット型地域密着型介護老人福祉施設 うみかぜ |
所在地 | 〒792-0896 愛媛県新居浜市阿島1丁目7-20 |
アクセス | ・瀬戸内バス黒島停留所(新居浜市阿島1丁目)から徒歩5分 ・JR多喜浜駅よりタクシー10分 |
企業名 | 社会福祉法人 三恵会 |
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本社所在地 | 〒792-0035 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12 |
設立 | 昭和48年 |
従業員数 | 668名 |
事業内容 | 老人福祉法第11条第1項の二に定められた老人の日常生活の介護処遇全般の事業。身体障害者福祉法18条第3項に定められた身体障害者の自立支援等生活全般の援助事業。 |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
・基本給(月額平均):152,100円~185,000円
*未経験者(新卒等)でない限り、賃金の前歴加算あり。
■その他の手当等
・住宅手当
・扶養手当
・夜勤手当
・資格取得手当
■通勤手当
・実費支給(上限あり:月額 28,800円)
■賃金形態 月給
・給与の締め日:20日
・給与の支払日:当月 25日
■昇給制度 あり
・昇給(前年度実績)あり
・昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~6,000円(前年度実績)
■賞与制度 あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額:計 4.25ヶ月分(前年度実績)
■試用期間 あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:異なる
*試用期間中は日給制(日給6,913円以上)