【松山市】週休2日!福利厚生充実!車通勤OK!|介護療養型医療施設|正社員|介護職(実務者研修)

【オススメポイント】
福利厚生がしっかり整っていて安心!
研修会や勉強会でスキルアップできる!
人間関係がよく、長く働くスタッフ多数!
医療生協の理念
医療生協の「患者の権利章典」の、
・いのちをはぐくみ、
・いとおしみ、
・そのために自らを律する
という精神に則り、
私たちは、よりよい看護を目指し、
患者さまができるだけ安心して治療・入院生活がおくれるよう
援助させていただいております。
【日本生活協同組合連合会医療部会 「医療生協の患者の権利章典」】
http://www.jhca.coop/patient_right/index.html
看護部 理念
地域の皆さまの、充実した生活と健康のために、心のある看護を提供します。
方 針
専門職業人としての自覚と責任を持ち、安全及び安楽を基本とした看護の実践に努めます。
看護の水準を向上させるため、日々自己啓発に努めます。
専門職として、自ら心身の健康保持・増進に努めます。
社会人として、常識のある言動で他者と接し、円滑な人間関係を構築するよう努力します。
経営改善に向けた業務の見直し、実践を行います。
リハビリ科 理念
地域の皆様が日常生活を不自由なく送ることができるように援助・治療します。
方 針
病気やけが、加齢によって何らかの障害をお持ちの方に対し、身体の機能回復が出来るよう治療します。
治療機器や徒手療法により痛みの消失・軽減ができるよう治療します。
温かい心の通った治療を行います。
栄養科 理念
地域の皆様の健全な生活のために、食の観点からのサポートに努めます。
方針
<栄養管理部門>
皆様の、より良い食生活の為の情報を提供することにより、生活習慣病等の予防に努めます。
適切な栄養食事指導により、食事療法が必要な疾病の治癒、改善に努めます。
<給食部門>
食事も医療の一環であることを自覚し、最善の食環境を目指します。
心のこもった暖かい食事を提供します。喫食者1人ひとりを見つめます。
- 昇給あり
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 託児施設あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- アドバイザーのイチオシ!
- 賞与4ヶ月以上
- 急募
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 137,500円〜244,900円 |
待遇 | ■加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度:あり(上限65歳まで) ■勤務延長あり ■利用可能託児施設:あり(契約保育園あり) ■育児休業取得実績:あり ■マイカー通勤:可 *駐車場負担あり:月1,500円 ■通勤費:あり *公共交通機関の場合は定期代全額支給 その他の場合は、距離に応じて支給(上限9,900円) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用期間:雇用期間の定めなし |
職種 | 週休2日|経験者優遇|介護療養型医療施設の実務者介護職 |
仕事内容 | 松山協和病院の介護職員です。 看護師の指示により、患者さんの食事、入院の介助、並びにオムツの交換等を行って頂きます。 ■転勤の可能性なし |
求める人材 | ・優しい心の人 ・向上心のある人 ・真面目な人 ■必要な免許・資格:実務者研修(ホームヘルパー1級) ■年齢制限:制限あり(59歳以下) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない募集・採用 ■学歴:高卒以上 ■必要な経験等:施設介護経験(あれば尚可) |
勤務時間 | ■就業時間:変形労働時間制 ①8時30分~17時00分 ②7時00分~15時30分 ③12時00分~20時30分 ④16時30分~9時00分(月4回程度) ⑤10時30分~19時00分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働時間:あり(月平均4時間) |
休日・休暇 | ■年間休日数:108日 ■休日:週休二日制 シフトによる月9回の休日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
先輩インタビュー

看護スタッフの声
■看護師Aさん
年齢:40代
勤続年数:16年
女性が働くうえで通る、出産・育児が、本来なら仕事上で壁となりますが、当職場は理解があり、協力を得られやすいです。産前産後休暇、育児休暇は100%取得できます。
子供が3歳まで短時間勤務も選択できるため、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。
■看護師Bさん
年齢:40代
勤続年数:7ヶ月
福利厚生がしっかり揃っており、働きやすい環境です。
「健康保険」「雇用保険」「有給休暇」や「育児休暇」取得の実績もあり、何かがあった時に生活を守ってくれたり、休ませてくれる環境は長く働くうえでは重要です。職場の上司、一般職員とのコミュニケーションがとりやすい職場で、ものを言いやすい雰囲気です。急な体調不良などで仕事を休むことを余儀なくされるとき、休んだ人の分までカバーできる雰囲気もあります。残業が少なからずあるものの、手当もしっかりあり、職場間で協力して定時で帰れるような工夫を行って、帰りやすい雰囲気をつくっている職場だと思います。また、業務上わからないことなどは、親切に指導してくれます。
病棟介護スタッフの声
■介護福祉士
40代男性
勤続年数:9年
・福利厚生がしっかりしている。休みが取りやすく、有給休暇を余すことなく取得できる。
・超過勤務手当や会議手当等しっかりもらえる。
・休憩時間がきちんと取れる。
・研修などにも参加できる。
・人間関係が良く、永年勤続している職員が多く働きやすい。
施設形態 | 介護療養型医療施設 |
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勤務先・施設名 | 松山医療生活協同組合 松山協和病院 |
所在地 | 790-0966 愛媛県松山市立花五丁目1番53号 |
アクセス | 伊予鉄高浜・横河原線 いよ立花駅 徒歩 2分 |
企業名 | 松山医療生活協同組合 松山協和病院 |
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本社所在地 | 〒790-0966 愛媛県松山市立花5丁目1番53号 |
設立 | 昭和25年 |
従業員数 | 145人 |
事業内容 | 医療事業(内科、消化器内科、呼吸器内科、整形外科、リハビリテーション科) 介護事業(居宅介護支援事業所、訪問看護・介護、通所リハビリ) |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
137,500円~244,900円
*基本給は経験により加算あり。
■その他の手当等
*住宅手当(借家)10000円
(自宅)本給の2%
*夜勤手当 5,000円/回
*時間外手当
*処遇改善加算あり
■通勤手当:実費支給(上限あり)
月額 9,900円
■職務給制度:あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定
■昇給制度:あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,400円~3,900円(前年度実績)
■賞与制度:あり(業績により支給)
■賃金形態等:月額
・賃金締切日 月末
・賃金支払日 翌月25日
■試用期間:あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:同条件