【松山市】賞与4.7ヶ月！年間休日107日！｜介護老人福祉施設｜正社員｜介護職員（ケアマネージャー）

「上下の壁のない、笑顔を大切にする職場です。」

稲荷　衆一

私たちが実践している職場づくりで大切にしているキーワードが「笑顔」です。これは利用者の方に満足して頂きたいという狙いもありますが、それよりも職員同士のコミュニケーションを豊かにする狙いがあります。職場の笑顔を増やすために、鏡の前に立って笑顔の練習をする、1時間に1回はありがとうを言う、朝礼の最後にくじ引きをして当った人が「笑える話」をするなど、様々なアイディアを実現し、笑顔溢れる職場づくりへつなげています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「利用者の”夢・目標”を叶えるのが私達の仕事です。」

野中　康志

日々の予定は利用者が何をしたいかで決まるので、職員の仕事は、利用者の”夢・目標”を叶えるお手伝いなんです。そのために、利用者の夢を引き出す仕掛けを日々作っています。施設内には託児所や駄菓子コーナーもあり、子供と利用者がふれあうことができる工夫が施されています。地域の人々が集い、交流することでお年寄の役割のできる新しいデイサービスを実現したいと思います。