【新居浜市】賞与4.25ヶ月!万全のサポート体制!|介護老人保健施設|正社員 |看護職員(准看護師)

【オススメポイント】
賞与は4.25ヶ月とたっぷり支給!
充実した職場環境と福利厚生が魅力!
研修会があるのでじっくり仕事を覚えられる!
施設紹介
拡げよう繋がり、深まる信頼、ともに歩む喜び思いやり
温かい心でスマイルケアのリハビリステーション三恵荘
「家庭復帰」「在宅支援」に重点を置き、病院と家庭の中間にあるそれぞれの良い所を集めた施設です。
例えとして『退院後の生活に不安があってリハビリを希望する方』や『在宅での介護に不安のある方』のために医療・看護・介護・リハビリテーションを中心に、日常生活における総合的な福祉医療サービスを提供いたします。
あなたの力を必要としています。一緒に笑顔の花を咲かせませんか。
福祉に関心があり、人が好き、利用者さんの笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方、私たちと一緒に三恵会グループで『笑顔の花』を咲かせませんか。
☆三恵会グループが求める人物像
福祉に関心があり、人が好き、利用者さんの笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方をお待ちしています。
☆女性に優しい職場です
女性管理職登用率は25.9%!また、出産休暇・育児休暇・介護休暇(子供の育児休暇や高齢者の介護休暇)が取得しやすい環境です。男性職員も育児休暇・介護休暇が取得しやすい環境です。
☆充実した職場環境と福利厚生
保育園、放課後児童クラブ、介護施設などのグループ施設があります。
時間単位の有給休暇で、病院受診や参観日、所用への対応が容易です。
資格手当が支給されるのでスキルアップの意欲が高まります。
住宅手当は単身者にも支給されます。
職員旅行、忘年会、食事会など福利厚生が充実しています。
☆職員のメンタルケアと健康もサポート
三恵会では、カウンセリングルームを開設し、メンタルヘルスケアに取り組んでいます。
十全グループが連携して皆さんの健康管理を行います。
☆がんばるあなたを応援します
多機能法人なので、本人に意欲があれば、様々な施設の経験ができます。
障害のある方の就労を支援しています。
☆三恵会キャリアアッププラン
新入職員に対する教育・指導体制が充実しています。
三恵会研究発表会、十全グループ学会、職種別研修会などで専門知識を深めるなど、自己研鑽する機会が多くあります。
施設内キャリアアッププラン
①新入職員研修(4月入社時)
②月1回の勉強会
・リスクマネジメント・虐待防止・身体拘束廃止・救急法・食中毒・褥瘡予防・クレーム対応
・看取り・感染症 等々
③研究発表会 (2月に開催)
外部講師を招いてのキャリアアップ研修
①階層別研修
・若手層クラス(1年~4年程度)研修(3回)
・中堅層クラス(5年~10年程度)研修(3回)
②階層別 フォローアップ研修
・若手層クラス(1年~4年程度)研修(1回)
・中堅層クラス(5年~10年程度)研修(1回)
③リーダークラス(主任・副主任)研修
・リーダーシップ研修(3回)
・リーダーシップ ステップアップ研修(3回)
④その他 研修実績
・接遇マナー研修
・十全総合病院 認定看護師を招いての専門分野の研修(年2回程度実施)
- 昇給あり
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 託児施設あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- アドバイザーのイチオシ!
- 賞与4ヶ月以上
- 急募
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 159,900円〜186,700円 ※基本給+資格手当等 |
待遇 | ■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金共済 加入 ■退職金制度 あり(勤続年数1年以上) ■定年制 あり(定年年齢一律 60歳) ■再雇用制度 あり(上限年齢 65歳まで) ■勤務延長 なし ■利用可能託児施設 なし ■育児休業取得実績 あり ■介護休業取得実績 あり ■看護休暇取得実績 あり ■職務給制度 あり(職種ごとに設定) ■雇用期間の定め なし ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) *特記事項:屋外指定場所で喫煙 ■マイカー通勤 可(駐車場あり) |
職種 | 賞与4.25ヶ月|万全のサポート体制|老健の准看護師 |
仕事内容 | 介護老人保健施設 リハビリステーション三恵荘にて入所利用者の看護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・入所者の健康管理 ・処置(消毒、ガーゼ交換、経管栄養注入 等) ・投薬管理 等 ※夜勤があります。 ■転勤の可能性:あり ・転勤範囲:同法人内(新居浜市内) |
求める人材 | ■必要な免許・資格 ・准看護師 ■学歴 ・不問 ■年齢制限 ・あり(18歳以上) ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由:深夜勤務があるため |
勤務時間 | ①8時45分~17時15分 ②10時30分~19時00分 ③16時45分~9時00分 ■交替制(シフト制) ■時間外労働時間 あり ・月平均時間外労働時間 3時間 ■36協定における特別条項 あり ・特別な事情・期間等:利用者の急病、行事等1日10時間、年6回を限度に月80時間、1年間720時間まで延長できる。 ■休憩時間 60分 |
休日・休暇 | ■年間休日:98日 ■休日:勤務ローテーションによる ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
先輩インタビュー

介護老人保健施設リハビリステーション三恵荘 菅 心(相談員)
介護の業務は、時々大変に感じることもありますが、私にとってご利用者様と関わる時間は非常に大切であり、皆さんの笑顔に出会うことが、仕事に対する「原動力」にもなります。
普段何気ないことでもスタッフ同士でコミュニケーションを取り、意見やアイデアを積極的にもらいながら、ご利用者の皆さまにより良い介護が提供できるよう、今後も頑張っていきたいと思います。
介護老人保健施設リハビリステーション三恵荘 合田有沙(作業療法士)
【仕事内容】
利用者の方が生き生きとした生活が送られるように、心身機能の回復・維持に努めています。機能訓練だけでなく、体操やレクリエーション季節に合わせた作品作り等も行っています。
【今後の目標】
笑顔を大切に、利用者様が日々楽しく穏やかな生活を送れる様、支援して行きたいと思います。
【後輩たちにメッセージ】
福祉とは利用者様や地域の方々とたくさんのふれあいができるやりがいのある仕事です。
また体力のいる仕事でもありますが、利用者様からの「ありがとう」の一言はこの仕事をやっていてよかったなと思える瞬間です。笑顔溢れる楽しい空間で、私たちと働いてみませんか?私もみなさんと働ける日を心待ちよりお待ちしています。
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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勤務先・施設名 | 介護老人保健施設 リハビリステーション三恵荘 |
所在地 | 〒792-0050 愛媛県新居浜市萩生河ノ北67-60 |
アクセス | ・せとうちバス 岸の下停留所から徒歩10分 ・JR中萩駅から徒歩15分、タクシー5分 |
企業名 | 社会福祉法人 三恵会 |
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本社所在地 | 〒792-0035 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12 |
設立 | 昭和48年 |
従業員数 | 668名 |
事業内容 | 老人福祉法第11条第1項の二に定められた老人の日常生活の介護処遇全般の事業。身体障害者福祉法18条第3項に定められた身体障害者の自立支援等生活全般の援助事業。 |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
・基本給(月額平均):158,000円~170,500円
・調整手当 1,900円~16,200円
*賃金は前歴加算あり
■その他の手当等
・夜勤手当:6,000円/回
・年末年始手当:3,000円/回
・住宅手当(世帯主のみ):上限27,000円
・扶養手当:5,500円~
■通勤手当
・実費支給(上限あり:月額 28,800円)
■賃金形態 月給
・給与の締め日:20日
・給与の支払日:当月 25日
■昇給制度 あり
・昇給(前年度実績)あり
・昇給金額/昇給率 1月あたり1,300円~5,000円(前年度実績)
■賞与制度 あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額:計 4.25ヶ月分(前年度実績)
■試用期間 あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:同条件