【新居浜市】賞与4.25ヶ月!万全のサポート体制!|介護老人福祉施設|正社員|看護職員(正看護師)

【オススメポイント】
賞与は4.25ヶ月とたっぷり支給!
充実した職場環境と福利厚生が魅力!
研修会があるのでじっくり仕事を覚えられる!
施設紹介
手作りの愛あるホームで咲かそうみんなの笑顔
介護老人福祉施設 ハートランド三恵は、介護保険で要介護の認定を受けた方に対し、施設サービス計画に基づいて、入浴、排せつ、食事などの介護、その他の日常生活上のお世話をいたします。
定員は、四人部屋:40名、個室:40名の合計80名です。
あなたの力を必要としています。一緒に笑顔の花を咲かせませんか。
福祉に関心があり、人が好き、利用者さんの笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方、私たちと一緒に三恵会グループで『笑顔の花』を咲かせませんか。
☆三恵会グループが求める人物像
福祉に関心があり、人が好き、利用者さんの笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方をお待ちしています。
☆女性に優しい職場です
女性管理職登用率は25.9%!また、出産休暇・育児休暇・介護休暇(子供の育児休暇や高齢者の介護休暇)が取得しやすい環境です。男性職員も育児休暇・介護休暇が取得しやすい環境です。
☆充実した職場環境と福利厚生
保育園、放課後児童クラブ、介護施設などのグループ施設があります。
時間単位の有給休暇で、病院受診や参観日、所用への対応が容易です。
資格手当が支給されるのでスキルアップの意欲が高まります。
住宅手当は単身者にも支給されます。
職員旅行、忘年会、食事会など福利厚生が充実しています。
☆職員のメンタルケアと健康もサポート
三恵会では、カウンセリングルームを開設し、メンタルヘルスケアに取り組んでいます。
十全グループが連携して皆さんの健康管理を行います。
☆がんばるあなたを応援します
多機能法人なので、本人に意欲があれば、様々な施設の経験ができます。
障害のある方の就労を支援しています。
☆三恵会キャリアアッププラン
新入職員に対する教育・指導体制が充実しています。
三恵会研究発表会、十全グループ学会、職種別研修会などで専門知識を深めるなど、自己研鑽する機会が多くあります。
施設内キャリアアッププラン
①新入職員研修(4月入社時)
②月1回の勉強会
・リスクマネジメント・虐待防止・身体拘束廃止・救急法・食中毒・褥瘡予防・クレーム対応
・看取り・感染症 等々
③研究発表会 (2月に開催)
外部講師を招いてのキャリアアップ研修
①階層別研修
・若手層クラス(1年~4年程度)研修(3回)
・中堅層クラス(5年~10年程度)研修(3回)
②階層別 フォローアップ研修
・若手層クラス(1年~4年程度)研修(1回)
・中堅層クラス(5年~10年程度)研修(1回)
③リーダークラス(主任・副主任)研修
・リーダーシップ研修(3回)
・リーダーシップ ステップアップ研修(3回)
④その他 研修実績
・接遇マナー研修
・十全総合病院 認定看護師を招いての専門分野の研修(年2回程度実施)
- 昇給あり
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 託児施設あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- アドバイザーのイチオシ!
- 賞与4ヶ月以上
- 急募
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 時給 159,900円〜266,200円 ※基本給+資格手当等 |
待遇 | ■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金共済 加入 ■退職金制度 なし ■定年制 あり(定年年齢一律 60歳) ■再雇用制度 あり(上限年齢 65歳まで) ■勤務延長 あり(上限年齢 62歳まで) ■利用可能託児施設 なし ■育児休業取得実績 あり ■介護休業取得実績 あり ■看護休暇取得実績 あり ■雇用期間の定め なし ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) *施設内屋外に喫煙スペースあり ■マイカー通勤 可(駐車場あり) |
職種 | 賞与4.25ヶ月|万全のサポート体制|特養の正看護師 |
仕事内容 | 介護老人福祉施設ハートランド三恵における入所者の健康管理や医療処置、外来通院付き添い等に関する看護記録と服薬管理。 ■転勤の可能性:あり ・転勤範囲:新居浜市内(法人内施設、施設内の異動) |
求める人材 | ■必要な免許・資格 ・正看護師 ■学歴 ・不問 ■年齢制限 ・あり(59歳以下) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:60歳定年の為 |
勤務時間 | ①8時00分~16時30分 ②9時00分~17時30分 ③10時00分~18時30分 *日勤のみで休みなし (オンコール制度あり) ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■時間外労働時間 あり ・月平均時間外労働時間 4時間 ■36協定における特別条項 あり ・特別な事情・期間等:急病・死亡・行事等の場合に月80時間、年間720時間を上限とする。 ■休憩時間 60分 |
休日・休暇 | ■年間休日 110日 ■休日:シフト制(勤務表による) ■その他の休日:夏季休暇3日、秋祭1日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
先輩インタビュー

介護老人福祉施設ハートランド三恵 田中志乃歩(介護副主任)
介護の仕事は大変ですが、人としての学びや気づきも多く、自分自身の成長にも繋がります。
未経験でも大丈夫です。一緒にハートランド三恵で笑顔の花を咲かせましょう。
介護老人福祉施設ハートランド三恵 鴻上修平(介護職員)
三恵会に就職し、この仕事に就いて、はや3年になります。
日々学ぶ事の連続で大変ですが、とてもやりがいを感じています。
ご利用者の皆さまに喜んでいただけるよう頑張っています。
福祉の仕事は、新しい出会いに満ちています。
様々な出会いを一つひとつ大切にし、これからも業務に励んで行きたいと思います。
施設形態 | 介護老人福祉施設 |
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勤務先・施設名 | 介護老人福祉施設ハートランド三恵 |
所在地 | 〒792-0050 愛媛県新居浜市萩生17 |
アクセス | ・JR中萩駅から徒歩15分 ・岸の下バス停から徒歩10分 |
企業名 | 社会福祉法人 三恵会 |
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本社所在地 | 〒792-0035 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12 |
設立 | 昭和48年 |
従業員数 | 668名 |
事業内容 | 老人福祉法第11条第1項の二に定められた老人の日常生活の介護処遇全般の事業。身体障害者福祉法18条第3項に定められた身体障害者の自立支援等生活全般の援助事業。 |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
・基本給(月額平均):158,000円~250,000円
・調整手当 1,900円~16,200円
*前歴換算により本俸増額あり
■その他の手当等
・扶養手当
・年末年始手当
・住居手当
・待機手当
■通勤手当
・実費支給(上限あり:月額 28,800円)
■賃金形態 月給
・給与の締め日:20日
・給与の支払日:当月 25日
■昇給制度 あり
・昇給(前年度実績)あり
・昇給金額/昇給率 1月あたり1.01%~1.03%(前年度実績)
■賞与制度 あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額:計 4.25ヶ月分(前年度実績)
■試用期間 あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:異なる
*試用期間中は日給制になります(6,960円~)