【西条市】働き方改革関連認定企業｜未経験者歓迎、資格取得支援あり！｜賞与3ヶ月！時間有給制導入！｜介護老人福祉施設｜正社員｜介護職員（無資格可）

【働き方改革関連認定企業！】

＊両立支援もしっかり行います！

育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度があります。
育児休業、介護休業の取得ができます。
また、小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員は、負傷・疾病にかかった子の世話をするために、また予防接種や健康診断を受けさせるために、有給休暇とは別に子の看護休暇を取得することができます。

＊各種手当・福利厚生充実で嬉しい！

各種社会保険完備はもちろん、

通勤手当、扶養手当、住居手当、育児応援手当、時間外・休日出勤・夜勤・準夜勤・早朝勤務手当、特殊勤務手当（宿直、年末年始手当等）、勤務継続手当、資格取得奨励金、退職金制度、財形預金制度、慶弔見舞金、健康診断（ストレスチェック制度あり）　など

働きやすい環境が整っています。

＊研修制度が充実でスキルアップできます！

新人職員研修をはじめ、必要な技能を修得できるカリキュラムを準備しています。新人研修（集合研修、エルダー制度でのOJT）、テーマ別研修、外部研修等、経験に則して研修をしていきます。また、資格取得奨励金もあり、給与への反映により、資格取得を推進しています。

＊一緒に頑張る仲間を募集しています

社会福祉法人聖風会では高校や大学を卒業してから入職される方や、70歳代までと幅広い年齢の方々が活躍してくれています。

介護支援に関わる介護職員、体調管理に関わる看護員、身体機能の維持・回復に関わる機能訓練指導員、楽しみな献立を考える栄養士、毎日の食事を作る調理員、地域や家族を繋ぐ相談員などです。

他にもたくさんの職種の方が運営を支えてくれています。

私たちは皆さんが福祉に、そして聖風会に興味と関心を持って頂きたいと願っています。

地域の福祉を支える社会福祉法人聖風会は皆さんの新しい力を心から歓迎します。

施設紹介

特別養護老人ホーム道前荘

平成23年4月1日西条市より、社会福祉法人聖風会に移譲されました。

地域や、各関係者の皆様のご協力により、このたび、平成27年6月1日より個室ユニット型特養施設として竣工を迎え、また、同年9月1日から15床のショートステイを併設し運営を開始しています。
特別養護老人ホーム道前荘の基本方針は、「今という時を大切に」です。
当施設は、特別養護老人ホーム（ユニット型）85名（8ユニット）、短期入所15名で、全室個室でトイレ。空調設備も各室完備しています。
個人のプライバシーを大切にし、「ご自分の住まい」のように、入所者の皆様お一人お一人の生活リズムに合わせたサービスを提供しています。
共同フロアでは、各ユニットリーダーを中心に少人数単位での共同生活の中で、職員や他の入居者さまと家庭的な雰囲気で馴染みの関係を構築していきたいと考えています。
また、「持ち上げない・抱えない」を合言葉に、「ノーリフト介護サービス」を通じて、職員、入居者さまに、より一層の安全と安心をご提供させて頂きます。
災害時には、地域の皆様の避難場所としてご利用頂けるように全館絨毯を敷いています。
また、災害時の備蓄も130食1週間分を用意しています。

法人案内

愛媛県西条市の社会福祉法人 聖風会　です。
私たちは、西条市民病院を中心とした北辰会グループです。

北辰会グループ基本理念　：　社会への貢献

社会福祉法人聖風会は、医療法人北辰会・株式会社ジェイコムの北辰会グループです。

私たちは、新しい医療・福祉・介護三位一体のサービスを通して、西条の未来を描きつづけるグループです。

社会福祉法人　聖風会

【基本理念】

高齢者や障害者の基本的人権を尊重し、地域福祉の向上に努めます

【経営基本方針】

法令遵守、品質管理、安全保安、環境保全に積極的に取り組み、福祉事業を通じて、地域社会への貢献を図る。

【事業運営基本方針】