【松山市】時給1,050円~!週3~5日勤務でシフト相談OK!|訪問介護|パート|訪問介護職員(介護福祉士)

【オススメポイント】
週3日~OK!
就業時間や勤務日数等は相談に応じます!
人間関係がよく、長く働くスタッフ多数!
居宅介護支援たちばな事業所ケアサポートたちばな

理 念
住み慣れた家庭や地域の中で自分らしい生活ができるように一人ひとりの生活を大切に考え安心して満足していただけるような生活を支援いたします。
方 針
1利用者様が可能な限りその居宅において自立した日常生活を営む事ができるように支援いたします。
2利用者様のおかれている環境に応じて適切なサービスを総合的かつ効率的に提供できるようにいたします。
3利用者様の意思および人格を尊重し常に利用者様の立場に立ち、サービス利用においても公正・中立に責任をもって対応いたします。
4また、利用者様の個人情報保護に努めます。
5地域包括ケアシステム構築にむけて地域の皆様のお役にたてるように一生懸命努めます。
業務内容
1介護に関わる相談、要介護認定の代行申請
2ケアプラン介護サービス計画の作成
3介護サービス提供のための連絡調整、介護保険施設の紹介
4その他、自立に必要な援助
訪問介護たちばな事業所(ヘルパーステーションぬくもり)
理 念
私たちは、地域の人々の要望に対し、人権に配慮したぬくもりのある介護サービスを提供します。
方 針
1私たちは利用者様の為のまごころのサービスを行います。
2私たちは地域の皆様が安心して在宅で暮らせるお手伝いをします。
3私たちは皆様の健康増進、介護予防のお役に立ちたいと願っております。
サービス内容
- 身体介護
- ・食事・入浴・排泄の介助
- ・身体の清殖・洗髪・衣類着脱の介助
- ・通院の介助
- ・その他必要な身体の介護
- 生活援助
- ・住居等の掃除・整理整頓
- ・生活必需品の買い物
- ・衣類の洗濯・補修
- ・調理
- ・関係機関等の連絡
- ・その他必要な家事
医療生協の理念
医療生協の「患者の権利章典」の、
・いのちをはぐくみ、
・いとおしみ、
・そのために自らを律する
という精神に則り、私たちは、よりよい看護を目指し、
患者さまができるだけ安心して治療・入院生活がおくれるよう
援助させていただいております。
【日本生活協同組合連合会医療部会 「医療生協の患者の権利章典」】
http://www.jhca.coop/patient_right/index.html
松山医療生活協同組合 基本理念
健康で平和な、いのち輝く地域をつくります。
方 針
1組合員や地域住民の声に耳を傾け、様々な人たちとの協同を広げ「明るくすみよいまちづくり」をすすめます。
2役職員と組合員の知恵と力を合わせ、医療生協らしい「保健・医療・介護のネットワーク」をつくります。
3「地域まるごと健康づくり」をめざし、たゆみなく医療生協職員・専門職としての質と技術の向上に努めます。
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | パート |
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給与 | 時給 1,050円〜 ※基本給+手当等 |
待遇 | ■加入保険:労災保険 *労働条件により加入保険変更あり ■退職金制度:なし ■定年制:なし ■再雇用制度:なし ■勤務延長:なし ■利用可能託児施設:あり(契約保育園あり) ■育児休業取得実績:あり ■マイカー通勤:可(駐車場代 月1000円) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用期間の定め:なし |
職種 | 時給1,050円~|週3~5日勤務でシフト相談OK|訪問介護福祉士 |
仕事内容 | ヘルパーステーションぬくもりの介護職員としてホームヘルパー(訪問介護)業務を行っていただきます。 訪問先での入浴・排泄・食事などの介護、掃除・調理・洗濯・買物 などの家事援助、その他日常生活上の世話を行っていただきます。 *利用者様宅へは直行直帰または事務所へ出勤してからの場合があります。 *簡単な事務作業あり |
求める人材 | ・優しい心の人 ・向上心のある人 ・真面目な人 ■必要な免許・資格 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許:必須(AT限定可) ■年齢:不問 ■学歴:不問 |
勤務時間 | ■就業時間 8時30分~17時00分 又は 8時30分~17時00分の時間の間の5時間程度 ※就業時間は応相談 ■休憩時間:60分 ■時間外労働時間:あり(月平均5時間) |
休日・休暇 | ■勤務日数:週3日~週5日(労働日数について相談可) ■休日:週休二日制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
先輩インタビュー

看護スタッフの声
■看護師Aさん
年齢:40代
勤続年数:16年
女性が働くうえで通る、出産・育児が、本来なら仕事上で壁となりますが、当職場は理解があり、協力を得られやすいです。産前産後休暇、育児休暇は100%取得できます。
子供が3歳まで短時間勤務も選択できるため、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。
■看護師Bさん
年齢:40代
勤続年数:7ヶ月
福利厚生がしっかり揃っており、働きやすい環境です。
「健康保険」「雇用保険」「有給休暇」や「育児休暇」取得の実績もあり、何かがあった時に生活を守ってくれたり、休ませてくれる環境は長く働くうえでは重要です。職場の上司、一般職員とのコミュニケーションがとりやすい職場で、ものを言いやすい雰囲気です。急な体調不良などで仕事を休むことを余儀なくされるとき、休んだ人の分までカバーできる雰囲気もあります。残業が少なからずあるものの、手当もしっかりあり、職場間で協力して定時で帰れるような工夫を行って、帰りやすい雰囲気をつくっている職場だと思います。また、業務上わからないことなどは、親切に指導してくれます。
病棟介護スタッフの声
■介護福祉士
40代男性
勤続年数:9年
・福利厚生がしっかりしている。休みが取りやすく、有給休暇を余すことなく取得できる。
・超過勤務手当や会議手当等しっかりもらえる。
・休憩時間がきちんと取れる。
・研修などにも参加できる。
・人間関係が良く、永年勤続している職員が多く働きやすい。
施設形態 | 訪問介護 |
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勤務先・施設名 | 訪問介護たちばな事業所(ヘルパーステーションぬくもり) |
所在地 | 790-0966 愛媛県松山市立花五丁目1番53号(松山協和病院2階) |
アクセス | 伊予鉄高浜・横河原線 いよ立花駅 徒歩 2分 |
企業名 | 松山医療生活協同組合 松山協和病院 |
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本社所在地 | 〒790-0966 愛媛県松山市立花5丁目1番53号 |
設立 | 昭和25年 |
従業員数 | 145人 |
事業内容 | 医療事業(内科、消化器内科、呼吸器内科、整形外科、リハビリテーション科) 介護事業(居宅介護支援事業所、訪問看護・介護、通所リハビリ) |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
■手当等
*外勤手当 50円
*時間外手当
*通勤手当:あり
*公共交通機関利用の場合は定期代全額支給
その他の場合は距離に応じて支給(上限9,900円)
■その他の手当
*日曜・祝日は時給×1.5
■職務給制度:あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定
■昇給制度:なし
■賞与制度:あり
■賃金形態等:時給
・賃金締切日 月末
・賃金支払日 翌月25日
■試用期間:なし