【新居浜市】未経験者歓迎!賞与4.25ヶ月!ひめボス宣言企業!|認知症対応型共同生活介護|正社員|介護職員(無資格可)

【オススメポイント】
賞与は4.25ヶ月とたっぷり支給!
研修会があるのでじっくり仕事を覚えられる!
「働き方改革関連認定企業」ひめボス宣言!
【ひめボス宣言企業】とは?
部下のキャリアや生活の質の充実を応援し、支援する管理者(イクボス)が在籍している企業として、愛媛県が認定している企業です。ぜひご応募ください。
施設紹介
笑顔と思いやりを大切に、あたたかい絆で広げよう地域の輪
全室個室、個別小浴槽、要支援2~要介護5の方。
認知症の方にとって生活しやすい環境を整え「なじみの関係」をつくり落ち着いた雰囲気の中で生活していただけるよう支援いたします。
施設長挨拶
福祉館 恵海 施設長 青井 千香
三恵会理念「天の恵 地の恵 人の恵に支えられ 人の為に尽くして感謝しよう 一誠実な福祉 一確実な知識と技術 一堅実な経営」を軸に、ご利用者の皆様の尊厳を守り、心地良い暮らしが実感できるよう尽力致します。また、ご家族の皆様、地域の皆様の安心に繋がる福祉の役割を見据え、笑顔と感謝と挑戦する姿勢を忘れず、職員一同社会貢献に努めて参ります。
今後とも、宜しくお願い申し上げます。
会社紹介
<三恵会の理念> 天の恵、地の恵、人の恵に支えられ、人の為に尽くして感謝しよう
社会福祉法人 三恵会は昭和48年6月に設立、乳幼児保育、子育て支援から障がい児・者支援、高齢者支援まで、手助けを必要とされる皆さまの多様なニーズに答えるべく先駆的に多機能法人として成長して参りました。
現在は、愛媛県内10ヶ所に施設を持ち、皆さまの「頼れるお隣さん」になれるよう、人材育成に努力を惜しまず、職員の資質向上をはかり、施設一丸となって社会福祉分野の発展のため力を尽くしています。
行動指針
- 利用者の指摘や苦情を真摯に受け止め、安全かつ適切なサ-ビスの提供に努めます。
- チ-ムワ-クを大切に、感謝と謙虚な心を常に持ち、福祉のプロとして日々研鑽に努めます。
- 基本的人権を尊重し、社会のル-ルを守ります。
- 地域との対話を密にして、気軽に利用でき、信頼される施設を目指します。
- コスト意識、スピ-ド感覚、危機意識を持って、堅実な経営に努めます。
あなたの力を必要としています。一緒に笑顔の花を咲かせませんか。
福祉に関心があり、人が好き、利用者さんの笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方、私たちと一緒に三恵会グループで『笑顔の花』を咲かせませんか。
☆三恵会グループが求める人物像
福祉に関心があり、人が好き、利用者さんの笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方をお待ちしています。
☆女性に優しい職場です
女性管理職登用率は25.9%!また、出産休暇・育児休暇・介護休暇(子供の育児休暇や高齢者の介護休暇)が取得しやすい環境です。男性職員も育児休暇・介護休暇が取得しやすい環境です。
☆充実した職場環境と福利厚生
保育園、放課後児童クラブ、介護施設などのグループ施設があります。
時間単位の有給休暇で、病院受診や参観日、所用への対応が容易です。
資格手当が支給されるのでスキルアップの意欲が高まります。
住宅手当は単身者にも支給されます。
職員旅行、忘年会、食事会など福利厚生が充実しています。
☆職員のメンタルケアと健康もサポート
三恵会では、カウンセリングルームを開設し、メンタルヘルスケアに取り組んでいます。
十全グループが連携して皆さんの健康管理を行います。
☆がんばるあなたを応援します
多機能法人なので、本人に意欲があれば、様々な施設の経験ができます。
障害のある方の就労を支援しています。
☆三恵会キャリアアッププラン
新入職員に対する教育・指導体制が充実しています。
三恵会研究発表会、十全グループ学会、職種別研修会などで専門知識を深めるなど、自己研鑽する機会が多くあります。
施設内キャリアアッププラン
①新入職員研修(4月入社時)
②月1回の勉強会
・リスクマネジメント・虐待防止・身体拘束廃止・救急法・食中毒・褥瘡予防・クレーム対応
・看取り・感染症 等々
③研究発表会 (2月に開催)
外部講師を招いてのキャリアアップ研修
①階層別研修
・若手層クラス(1年~4年程度)研修(3回)
・中堅層クラス(5年~10年程度)研修(3回)
②階層別 フォローアップ研修
・若手層クラス(1年~4年程度)研修(1回)
・中堅層クラス(5年~10年程度)研修(1回)
③リーダークラス(主任・副主任)研修
・リーダーシップ研修(3回)
・リーダーシップ ステップアップ研修(3回)
④その他 研修実績
・接遇マナー研修
・十全総合病院 認定看護師を招いての専門分野の研修(年2回程度実施)
- 昇給あり
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 託児施設あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- アドバイザーのイチオシ!
- 賞与4ヶ月以上
- 急募
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 152,100円〜185,000円 |
待遇 | ■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金共済 加入 ■退職金制度 あり(勤続年数1年以上) ■定年制 あり(定年年齢一律 60歳) ■再雇用制度 あり(上限年齢 65歳まで) ■勤務延長 なし ■利用可能託児施設 なし ■育児休業取得実績 あり ■介護休業取得実績 あり ■看護休暇取得実績 あり ■職務給制度 あり(人事考課による昇給制度導入) ■雇用期間の定め なし ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ■マイカー通勤 可(無料駐車場あり) |
職種 | 未経験者歓迎|賞与4.25ヶ月|ひめボス宣言企業|グループホームの介護職 |
仕事内容 | グループホームかがやきでの介護です。 家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、利用者が安心安全に生活できる認知症チームケアを重視しています。 *介護に関する教育研修や勉強会等がありますので、初めての方も分かりやすく、ご指導いたします。 *夜勤業務があります。 *60歳以上の方の採用検討も可能です(条件面変更有) *ユニフォーム、ポロシャツの支給有。 ■転勤の可能性:なし |
求める人材 | ■必要な免許・資格 ・不問 ■学歴 ・不問 ■年齢制限 ・あり(59歳以下) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:60歳定年のため |
勤務時間 | ①7時30分~16時00分 ②9時00分~17時30分 ③17時00分~9時15分 *深夜勤務は法令により年齢制限があります。 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■時間外労働時間 あり ・月平均時間外労働時間 1時間 ■36協定における特別条項 なし ■休憩時間 60分 |
休日・休暇 | ■年間休日 100日 ■休日:勤務表による。月8日~9日程度。夏季休暇、地方祭休暇あり。 ※休日は希望を考慮します。 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
先輩インタビュー

福祉館 恵海 高橋未羽(介護職)
福祉の仕事は、辛い事や大変なことが多いですが、命の大切さや人と関わる事の楽しさを感じる事の出来るとても素敵な仕事です。
ですが、職場の上司や先輩、同僚などと一緒に励まし合いながら頑張っていく事も良いと思います。
やりがいも感じる事の出来る素晴らしい職業です。是非、介護職の道にすすんでみませんか。
福祉館 恵海 矢野雄真(新入社員)
【仕事内容】
ご利用者様の持っておられる能力を発揮できるようその日の様子をしっかりと確認し、介助・ケアをさせていただいております。
また、季節に合ったイベントや行事にも力を入れ、ご利用者様が楽しめるような環境づくりにも力を入れています。
【今後の目標】
誰もが安心できる声掛け、笑顔を身に着けご利用者様はもちろん家族の方、職員からも信頼され、これからの介護を引っ張っていける人材を目指していきたいと思います。
【後輩たちにメッセージ】
介護では自分の思うように進まなくて、悩み、迷う事があります。
先生や友人、先輩に相談したり、視点を変えると自ずとうまく行く事もあります。
悔いの無いよう積極的に行動してみてください。
施設形態 | 認知症対応型共同生活介護 |
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勤務先・施設名 | グループホームかがやき |
所在地 | 〒792-0896 愛媛県新居浜市阿島1丁目7-20 |
アクセス | ・瀬戸内バス黒島停留所(新居浜市阿島1丁目)から徒歩5分 ・JR多喜浜駅よりタクシー10分 |
企業名 | 社会福祉法人 三恵会 |
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本社所在地 | 〒792-0035 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12 |
設立 | 昭和48年 |
従業員数 | 668名 |
事業内容 | 老人福祉法第11条第1項の二に定められた老人の日常生活の介護処遇全般の事業。身体障害者福祉法18条第3項に定められた身体障害者の自立支援等生活全般の援助事業。 |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
・基本給(月額平均):152,100円~185,000円
*未就職者(新卒)でない限り、基本給の前歴加算あり。
■その他の手当等
・住宅手当
・扶養手当
・夜勤手当
・資格取得手当
・調整手当
■通勤手当
・実費支給(上限あり:月額 28,800円)
■賃金形態 月給
・給与の締め日:20日
・給与の支払日:当月 25日
■昇給制度 あり
・昇給(前年度実績)あり
・昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~6,000円(前年度実績)
■賞与制度 あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額:計 4.25ヶ月分(前年度実績)
■試用期間 あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:異なる
*試用期間中は日給計算となります。