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【新居浜市】賞与2.8ヶ月!年休123日!福利厚生充実!認知症対応型共同生活介護|正社員|介護職員(無資格可)
【新居浜市】賞与2.8ヶ月!年休123日!福利厚生充実!認知症対応型共同生活介護|正社員|介護職員(無資格可)
2021.04.12更新
えひめメディコープは健康をつくる、平和をつくる、いのち輝く社会をつくる理念を基に地域に密着した介護事業所として、介護を要する高齢者のくらしをバックアップしています♪

正社員
【オススメポイント!】
令和2年5月1日 リニューアル(増床)オープン
・研修制度・福利厚生充実!
介護福祉士・実務者研修受講時、費用の助成制度あります。
・年間休日123日でプライベートも充実!
・事前の施設見学OK!
施設案内
高齢者福祉施設『虹の家』は、愛媛医療生活協同組合(医療生協)が母体の介護サービス事業所で、「グループホームとらや」と「デイサービス花みずき」を運営しています。
自分の好きなように毎日を過ごしていただく、それがグループホームであると、私たちは考えています。
その中で、お掃除・洗濯物たたみ・タオル交換など、できることを「役割」として持っていただき、楽しく笑顔で毎日を過ごし、楽しく人生を送っていただきたいと思っています。
「とらや」は、今まで住み慣れた家庭に限りなく近づけたグループホームで、“その人らしく生きる”ことを見守り、ほんの少し援助をしていきます。
自分の好きなように毎日を過ごしていただく、それがグループホームであると、私たちは考えています。
その中で、お掃除・洗濯物たたみ・タオル交換など、できることを「役割」として持っていただき、楽しく笑顔で毎日を過ごし、楽しく人生を送っていただきたいと思っています。
「とらや」は、今まで住み慣れた家庭に限りなく近づけたグループホームで、“その人らしく生きる”ことを見守り、ほんの少し援助をしていきます。
高齢者福祉施設『虹の家』は、新居浜市若水町にあり、新居浜協立病院の北側に位置しています。
市役所やスーパーにも近い、町中の活気のある場所です。
築60年の「とらや旅館」の建物を改修し、デイサービス・グループホームとして活用しています。
「とらや旅館」は、昔はお相撲さんも宿泊していた老舗の旅館で、当時の雰囲気を大切にした、ぬくもりのある施設となっています。
市役所やスーパーにも近い、町中の活気のある場所です。
築60年の「とらや旅館」の建物を改修し、デイサービス・グループホームとして活用しています。
「とらや旅館」は、昔はお相撲さんも宿泊していた老舗の旅館で、当時の雰囲気を大切にした、ぬくもりのある施設となっています。
会社案内
えひめメディコープは愛媛医療生協が母体で設立した、介護サービス事業所を運営する会社です。医師をはじめ医療・リハビリ・看護のバックアップ体制がしっかりしており、安心してケアを受けることができます。医療生協の組合員さんの「暮らしの助け合い」やボランティア活動などで、地域に密着した介護施設としてバックアップしています。
LINEでのお問合せも受け付けています。
LINEでご登録いただくと、1対1のトークで
求人の詳しい情報をお伝えできます。
また定期的におすすめ求人をご紹介させていただきます。
その他にも
「転職活動に関する相談がしたい」
「他のサイトで見た求人の実態が知りたい」
「施設の雰囲気が良い求人を知りたい」
「すぐには転職しないので、良い求人を定期的に紹介して欲しい」
などのご要望にも愛媛県の介護系職種に特化した専任のアドバイザーがお応えします♪
ボタンをクリックすると、友だち追加画面に移動します。
その際は、【求人ID:257-ca-f-ms-scaf】をお送りください。
- 昇給あり
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 託児施設あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- アドバイザーのイチオシ!
- 賞与4ヶ月以上
- 急募
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 139,000円〜164,500円 ※基本給+手当等 |
待遇 | ■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ■定年制:あり(一律65歳) ■再雇用制度:あり(上限年齢70歳まで) ■勤務延長:なし ■利用可能託児施設:なし ■育児休業取得実績:あり ■マイカー通勤:可 *駐車場あり(駐車場代自己負担) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) *屋外も完全禁煙 ■雇用期間の定め:なし ■職務給制度:あり ■職務給制度の内容:給与規定に職務別に規定されている *研修制度、福利厚生が充実しています。 *介護福祉士実務者研修受講時、費用の助成制度あります。 |
職種 | 賞与2.8ヶ月|年休123日|施設見学OK|無資格OK|グルホの介護職員 |
仕事内容 | 高齢者福祉施設 虹の家(グループホームとらや)での介護業務 グループホームとらやにて入浴介助、食事介助、レクリエーション、訪問、送迎業務などを行っていただきます。 *事前見学可 ■転勤の可能性:あり ■転勤範囲:通勤範囲 |
求める人材 | ■必要な免許・資格 *普通自動車運転免許(AT限定可) ■年齢:~64歳(定年を上限) ■学歴:不問 ■必要な経験等:不問 |
勤務時間 | ■就業時間:変形労働時間制(1ヶ月単位) ①8時30分~17時30分 ②12時00分~21時00分 ③17時00分~9時00分(夜勤) *①~③のローテーション ■休憩:60分 ■時間外労働:あり(月平均5時間) |
休日・休暇 | ■年間休日:123日 ■休日:週休2日制 *月10日(2月のみ8日)休み ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
所在地・アクセス
施設形態 | 認知症対応型共同生活介護 |
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勤務先・施設名 | グループホームとらや |
所在地 | 792-0017 愛媛県新居浜市若水町2丁目7-4 |
アクセス | JR予讃線 新居浜駅 車で8分 |
企業情報
企業名 | 株式会社えひめメディコープ |
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本社所在地 | 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1091-1 愛媛生協病院内 |
設立 | 平成17年 |
従業員数 | 100人 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 愛媛医療生協が母体で設立した、介護サービス事業所を運営する会社です。 |
応募方法
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
求人ID:257-ca-f-ms-scaf
*基本給は、資格・経験によって決定します。
■定期的に支払われる手当
*処遇改善手当:2,000円~2,000円
■その他の手当等付記事項
*日祭日出勤手当:1,000円/日、500円/半日
*夜勤手当:5,000円/回
*年末年始出勤手当:4,000円
*住宅手当(世帯主):10,000円/月
*時間外手当
■通勤手当:実費支給(月額上限22,000円)
■職務給制度:あり
■職務給制度の内容:給与規定に職務別に規定されている
■昇給:あり
*前年度実績:1月あたり2,500円~2,500円
■賞与:あり
*前年度実績:年2回 計 2.80ヶ月分
■賃金形態:月給
・給与の締切日:月末
・給与の支払日:当月25日
■試用期間:あり(原則3ヶ月)
■試用期間中の労働条件:同条件
*処遇改善加算1・特定処遇改善加算を取得しています。
*介護福祉士実務者研修受講時、費用の助成制度あります。