【新居浜市】週3日~OK!研修制度充実!正社員登用あり!認知症対応型共同生活介護|パート|介護職員(介護福祉士)

施設案内
自分の好きなように毎日を過ごしていただく、それがグループホームであると、私たちは考えています。
その中で、お掃除・洗濯物たたみ・タオル交換など、できることを「役割」として持っていただき、楽しく笑顔で毎日を過ごし、楽しく人生を送っていただきたいと思っています。
「とらや」は、今まで住み慣れた家庭に限りなく近づけたグループホームで、“その人らしく生きる”ことを見守り、ほんの少し援助をしていきます。
施設外観
市役所やスーパーにも近い、町中の活気のある場所です。
築60年の「とらや旅館」の建物を改修し、デイサービス・グループホームとして活用しています。
「とらや旅館」は、昔はお相撲さんも宿泊していた老舗の旅館で、当時の雰囲気を大切にした、ぬくもりのある施設となっています。
お部屋紹介
和室と洋室があり、1室1室違ったお部屋となっています。
それぞれのお部屋には、押入れ(1階部分のみ)・エアコンが備え付けてあり、自由に家具を持ち込んでいただけるようになっています。
共有スペース
ご家庭のダイニングキッチンのような食堂兼談話室では、テーブル席に皆さんが集まって、お話やおやつなどを楽しんでいます。
掃きだし窓からは屋根付きのテラスに続いており、中庭を眺めながら、ソファでのんびりと過ごしていただけます。
裏の畑では野菜を作っており、季節の草花も楽しんでいただけます。
お食事
栄養バランスを考えたメニューで、一汁三菜を基本としています。
毎日買い物に行って、季節のものを取り入れ、利用者さんの意見をお伺いし、お手伝いをしていただきながら作っています。
裏の畑でとれた野菜が食卓に並んだりもします。
行事の際には行事食をお出しし、お食事からも季節を楽しんでいただいています。
春のお花見には、お花見弁当を持ってお出かけをしています。
お誕生会は、手作りケーキでお祝いをしています。
また、手作りのおやつなども楽しんでいただいています。
お風呂
ご家庭と同じようなユニットバスとなっています。
お一人お一人マンツーマンで対応しており、安心して入浴していただけます。
年間イベント
季節の行事として、新年会・節分・夏のそうめん流し・クリスマス会を「デイサービス花みずき」との合同で行っています。
大きな行事としては、年に1回の一泊旅行があります。
ご家族さんにもお声かけをして、皆さんで東予国民休暇村に旅行に行きます。
介護度の高い方も全員で一つの部屋を借り切って、楽しいひと時を過ごしています。
その他にも、毎月1回は外出行事を行っています。
お花見をしたり、神社にお参りに行ったり、外食に出かけるなど、外に出る機会を作り、皆さんで楽しく過ごしています。
毎日の生活では、役割をもって、自由にいきいきと生活をしていただいています。
裏の畑で野菜づくりなども行っています。
管理者からのひとこと
『理念』
笑顔のある暮らし
●利用者様の自分らしい生活を追及していく
●常に安全・安心であるように追求し、心がける
●何でも言い合い改善ができる職場作り
●介護の質の向上のため、常にスタッフの意識をもち、毎日を振り返り、常に前進していく
●地域及び他施設へ情報発信、情報交換を行い、交流を図る
会社案内
えひめメディコープは愛媛医療生協が母体で設立した、介護サービス事業所を運営する会社です。医師をはじめ医療・リハビリ・看護のバックアップ体制がしっかりしており、安心してケアを受けることができます。医療生協の組合員さんの「暮らしの助け合い」やボランティア活動などで、地域に密着した介護施設としてバックアップしています。
会社の理念・・・「夕映え」の時を美しく
医療福祉生協の理念
健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる。
私たちは、医療生協の組合員とともに、健康・安心・協同のまちづくりをすすめます。
私たちの思い
●どんなに障害が重くても人間の尊厳が守られるノーマライゼイションをめざします。
●高齢者を敬う言葉遣い、目線の高さ、プライバシー保護に努めます。
●利用者・家族の参加を保障する運営をすすめます。
●地域に根ざした福祉施設としての役割を考え、町内会・老人会・地区社協等と連携します。
●安心の介護・医療保障制度のために、利用者・地域住民とともにたたかいます。
●安心して働き続けられる職場運営と労働条件、あわせて持続可能な経営をめざします。
理事長のごあいさつ
愛媛医療生活協同組合は1981年に3つの医療生協が合併して発足しました。合併前の活動を含めれば60年以上の歴史があります。この間に医療技術は大きく発展しましたが、一貫して「地域住民参加」「地域住民の要求にこたえる」という姿勢で医療活動をおこなってきました。
一般に医師の卒後研修は大学病院を柱にしておこなわれてきました。しかし医療生協の医療は「プライマリ・ケアを中心に」「臓器だけでなく病人を診る」ことが求められるため、自前の卒後医師研修に取り組んできました。その理念を持ちつつ、新しい技術の習得も行ってきました。
構造改革やグローバル化の名のもとに、医療に「資本の論理」が持ち込まれ、医療崩壊が進んでいます。医師不足・看護婦不足が顕著になってきました。経済的理由により病気になっても我慢を強いられている方がいます。受診した時は重症化していたということもあります。日本は経済的に発達していますが、税金が社会保障に使われる割合は極端に低く抑えられています。国はもっと多くの税金を医療・福祉のために使うべきではないでしょうか。患者の医療を受ける権利を守り国民の健康を守ることは、医療従事者の大きな役割です。社会保障を守る運動にも力を入れて取り組んでいます。
医療生協は「地域まるごと健康づくり」に取り組んでいます。病気にならないように予防する活動でもあります。地域で、組合員が支部や班をつくり、生活の中で助け合い活動や健康づくりをしています。あなたも医療生協に加わり、ご一緒に健康づくりをしませんか。あなたの参加をこころからお待ちしています。
LINEでのお問合せも受け付けています。
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | パート |
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給与 | 時給 815円〜995円 ※基本給+手当等 |
待遇 | ■加入保険:雇用保険,労災保険 *週の所定労働時間が30時間以上の際は社会保険も加入 ■退職金制度:なし ■定年制:あり(一律65歳) ■再雇用制度:あり(上限年齢70歳まで) ■勤務延長:なし ■利用可能託児施設:なし ■育児休業取得実績:あり ■マイカー通勤:可 *駐車場あり(駐車場代自己負担) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) *屋外も完全禁煙 ■雇用期間の定め:あり(3ヶ月) ■契約更新の可能性:あり(原則更新) ■正社員登用の有無:あり ■職務給制度:あり ■職務給制度の内容:給与規定に職務別に規定されている *研修制度、福利厚生が充実しています。 *介護福祉士実務者研修・初任者研修の助成制度あります。 *就業時間、勤務日数は相談に応じます。(扶養範囲内での勤務可能) |
職種 | 施設見学OK|シフト応相談|福利厚生充実|グルホの介護福祉士 |
仕事内容 | 高齢者福祉施設 虹の家(グループホームとらや)での介護業務 グループホームとらやにて入浴介助、食事介助、レクリエーション、訪問、送迎業務などを行っていただきます。 *事前見学可 ■転勤の可能性:あり ■転勤範囲:通勤範囲 |
求める人材 | ■必要な免許・資格 *介護福祉士 *普通自動車運転免許(AT限定可) ■年齢:不問 ■学歴:不問 ■必要な経験等:不問 |
勤務時間 | ■就業時間:変形労働時間制(1ヶ月単位) ①8時30分~17時30分 ②12時00分~21時00分 ③17時00分~9時00分 *①~③のローテーション ■休憩:60分 ■時間外労働:あり(月平均5時間) |
休日・休暇 | ■勤務日数:週3日~週6日(応相談) ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
施設形態 | 認知症対応型共同生活介護 |
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勤務先・施設名 | グループホームとらや |
所在地 | 792-0017 愛媛県新居浜市若水町2丁目7-4 |
アクセス | JR予讃線 新居浜駅 車で8分 |
企業名 | 株式会社えひめメディコープ |
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本社所在地 | 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1091-1 愛媛生協病院内 |
設立 | 平成17年 |
従業員数 | 100人 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 愛媛医療生協が母体で設立した、介護サービス事業所を運営する会社です。 |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
■定期的に支払われる手当
*処遇改善手当:5円~5円
■その他の手当等付記事項
*日祭日手当:1,000円/日、500円/半日
*夜勤手当:5,000円/回
*年末年始出勤手当:4,000円
*時間外手当
■通勤手当:実費支給(日額上限1,100円)
■職務給制度:あり
■職務給制度の内容:給与規定に職務別に規定されている
■昇給:あり
*前年度実績:1時間あたり10円~20円
■賞与:なし
■賃金形態:時給
・給与の締切日:月末
・給与の支払日:翌月25日
■試用期間:なし
*処遇改善加算1・特定処遇改善加算を取得しています。
*介護福祉士実務者研修・初任者研修の助成制度あります。