【松山市】土橋駅近!|研修制度あり!|特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム|正社員|介護職員(初任者研修修了者)

【オススメポイント】
働きながら資格が取れる
柔軟な働き方ができる!
人間関係の良さ
*学費全額負担、研修時間も給与が発生いたします!
*ご家庭のご事情に合わせて勤務時間を考えて働けます!
例えば夕方のお子様の送迎に合わせて時短で働くことも、もちろん可能です。
*スタッフ間の声かけや協力が気持ち良くでき、"笑顔"で仕事ができる職場です。
介護・福祉の仕事を通して、共に笑いあえる仲間を作りませんか
グリーンヘルスの経営理念は「スタッフ全員の物心両面の幸福を追求する」ことです。
物心両面の幸福とは、経済的な安定であったり、
利用者の方の暮らしに寄り添い、支援するなかで感じるやりがいであったり、
同じ仕事をする仲間ができることであったり、
その仲間と共に悩み、共に努力をし、共に笑い合う時間を過ごすことであったりします。
仕事を通した時間、空間のなかに、人としての生きがいがあると考えています。
私たちの会社で、介護・福祉の道を共に歩む仲間になりませんか。
施設紹介
藤原の里では、介護職員(正社員またはパート)の人材を募集しております。
伊予鉄郡中線 土橋駅より徒歩5分!通勤に便利です。
*愛媛県産材をふんだんに使用したおしゃれな施設です。
*マイカー通勤 可(駐車場あり)
代表からの挨拶
有限会社グリーンヘルスは、もともと私が子供の頃、祖母と一緒に過ごした場所で、縁あったスタッフと共に、一軒の有料老人ホームを開設するところから始まりました。その後も沢山のスタッフや利用者の方々、地域の方の支えを受け、多くの縁に支えられながら、松山市内で介護・福祉事業を展開、運営しています。
私たちは、利用者の方、またそのご家族様の思いを尊重し、安心して、居心地よく、自分なりの在り方で、共に生きてゆけることを目指します。ときに楽しみ、一緒に笑ったり、ときに悩み、一緒に考えたり、ときにのんびりと、なんでもない時間を過ごしたり。それぞれの人が、その人らしく、ありのままに暮らす場所を共に作ってゆきたい。
願わくは、その方自身が持てる力を発揮して、想いを叶え、自己実現を果たす時間に立ち会えたら、きっと素晴らしい。そんな思いで、利用者の方と過ごしています。そしてそれは、私たちスタッフにとっても、共に考え、学び、成長してゆく場であり、共に生きている時間なのです。
利用者の存在、その人となりにふれ、共に過ごすとき、私たち自身の居場所もそこにあります。私たちが、私たちの存在を必要としている誰かと共に在るとき、私たちの求める場所もそこに在るのです。利用者の方、そのご家族様とともに、私たちも暮らしています。人とのつながりとぬくもりを感じられ、いきいきと生きられる暮らしをつくること。
それが私たちの目指すものです。
3つの特徴
グリーンヘルスでは、ご利用者様はもちろん、そのご家族や地域の方々、お一人お一人にあったサービスの提供を目指し、様々な面からのサポートに取り組んでいます。
ご利用者様とご家族へ
安全、安心のサービスを基本とします。各種専門職の意見に基づいたサービス計画を作成し、利用者の個別性に合わせたサービスを提供します。
地域の方へ
デイサービス等の在宅サービスを行っています。家で暮らすことが難しくなった方でも安心して暮らせるよう、地域に根ざした事業を目指します。
職員の方へ
研修や資格取得を通してスキルアップを図りながら、利用者様との関わりを通して意欲とやりがいを感じられる職場を創ります。
研修内容について
グリーンヘルスでは働きながら資格取得ができます!
無資格でも意欲がある方であれば、グリーンヘルスが資格取得のサポートをさせていただきます!
介護に関わるお仕事をしながら、学費、勤務体制等のサポートを受けて、資格取得を目指してみませんか?
- 学費全額負担
- グリーンヘルスが推奨する資格(介護職員初任者研修資格)については学費を全額負担いたします。
※介護職員初任者研修資格を取得し、事業所において4年未満に退職した場合は、学費の返還が必要になります。 - 研修中も給与が発生
- 研修中も給与が発生しますので安心して資格の勉強をしていただけます!
- 各種資格取得により手当を支給
- 各種資格取得により手当を支給いたします!
LINEでのお問合せも受け付けています。
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 168,000円〜198,000円 ※基本給+資格手当等 |
待遇 | ■加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金制度 なし ■定年制 あり(定年年齢一律65歳) ■再雇用制度 あり ■勤務延長 あり ■利用可能な託児所 なし ■育児休業取得実績 あり ■職務給制度 あり(職能評価による) |
職種 | 研修制度あり|働きながら資格取得|有料老人ホームの初任者介護職 |
仕事内容 | 有料老人ホーム「藤原の里」における介護業務・食事介助、 入浴介助、排泄介助などを行います。 *入所定員34名の施設です。 *就業時間夜勤の頻度は相談に応じます。 働きながら資格取得ができます。当社でバックアップします。 |
求める人材 | ■必要な免許・資格 介護職員初任者研修修了者:必須 *資格のない方も募集中です。 (140,000円~145,000円)ご相談下さい。 |
勤務時間 | 7時00分~16時00分 10時00分~19時00分 11時00分~20時00分 16時00分~翌9時00分:夜勤 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ■時間外労働時間 あり ■月平均時間外労働時間 1時間 ■36協定における特別条項 なし ■休憩時間 60分 ※夜勤時 120分 |
休日・休暇 | ■年間休日 112日 ■週休二日制 毎週 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
先輩インタビュー

笑顔」で仕事ができる職場
命の大切さや人としの生き方を日々利用者様、スタッフから学ばせてもらっています。スタッフ間の声かけや協力がよく、「笑顔」で仕事ができる職場です。《介護 40代 女性》
毎日楽しく働ける
初めは、自分にできるか不安でしたが、先輩方に助けてもらいながら、毎日楽しく働けています。入居者さんからの「ごちそうさまでした」の声に支えられ、今日も頑張っています。《厨房 30代 女性》
上司がスタッフ一人ひとりをよく見てくれる
初心者の私でもひとつひとつ丁寧に教えていただき、安心しました。上司がスタッフ一人一人をよく見ていてくれるので相談事もしやすいです。
笑いが絶えない職場です《介護 20代 男性》
急な休みでも対応してくれる
子供の学校行事のシフト調整や体調不良などの急な休みでも対応していただけるので、とても助かります。仕事やプライベートについても相談しやすい人間関係が整っていると思います。《看護 30代 女性》
職員一丸で頑張る職場
最初はわからないことばかりで不安でしたが、相談員や先輩職員のおかげで頑張ってこれました。若い方から年配まで幅広い職場ですが、利用者様に安全で安心できるデイサービスを提供できるよう職員一丸となって頑張っております。《介護 40代 女性》
大事な仕事をしていると実感
わからないことや困ったことはすぐに聞ける環境が整っています。
人間環境も良好でとても働きやすい職場です。とても大事な仕事をしているなと日々実感しています。《児童指導員 50代 女性》
施設形態 | 有料老人ホーム |
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勤務先・施設名 | 有料老人ホーム 藤原の里 |
所在地 | 〒790-0034 愛媛県松山市藤原町664-1 |
企業名 | 有限会社 グリーンヘルス |
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本社所在地 | 〒790-0965 愛媛県松山市祇園町1-12 |
設立 | 平成18年 |
従業員数 | 150人 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 介護事業 |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
・基本給(月額平均)150,000円~170,000円
・処遇改善手当15,000円~25,000円
・増税手当3,000円~3,000円
■その他の手当等付記事項
・夜勤手当:7,000円/回
(処遇改善手当2500円含む)
・精勤手当:3,000円
・資格手当
介護福祉士5,000円、
社会福祉主事任用2,000円
介護職員初任者研修終了またはヘルパー2級1,000円
■通勤手当 実費支給(上限あり:月額5,000円)
■賃金形態 月給
・給与の締め日 月末
・給与の支払日 7日
■昇給
・昇給制度 あり
・昇給(前年度実績)あり
・昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績)
■賞与
・賞与制度の有無 あり
・賞与(前年度実績)の有無 あり
・賞与(前年度実績)の回数 年2回
・賞与金額 計2.00ヶ月分(前年度実績)
*時間外については就業状況に応じて発生します。
*昇給・賞与は会社の業績及び本人の勤務態度により決定。
*処遇改善手当には月額にて下記のとおり加算もあります。
勤続年数による:1,000円×勤続年数(上限1万円)
精勤(遅刻なく休日以外出勤した場合):3,000円
*駐車場代 2,000円/月
■試用期間 あり(3ヶ月)
この間、処遇改善手当なし
夜勤手当4,500円/回