【新居浜市】未経験者歓迎!賞与3.9ヶ月!|介護老人福祉施設|正社員|介護支援専門員

【オススメポイント!】
・賞与年2回:3.9ヶ月支給実績あり!
・嬉しい♪扶養手当や住宅手当あり!
・未経験者、ブランクのある方も活躍の場が多数あります!
☆施設見学は随時対応しています。お気軽にお問合せください♪
施設案内
特別養護老人ホームおくらの里では特別養護老人ホームのほか、5つの事業を併設して行っております。
入所する要介護者に対して、食事、排泄、入浴をはじめとする日常生活の介助や機能訓練、健康管理等のサービスを提供します。
少人数の家庭的な雰囲気のなかで生活をともにしながら、個別に介護しています。
その方に合ったケアプランに沿い、入所者の個性や生活リズムを尊重した援助サービスを行っています。
内観案内
各フロアーには、3つの個性豊かなユニットがあります。



多床室にはトイレと洗面台があります。4人部屋ではありますが、広々としており、個別の空間を仕切るかのように和風の収納家具が配置されプライベートな空間が保たれています。
個室には、洗面台と大きめの収納家具が設置されています。馴染みの家具や仏壇などを持ち込み、思い出の写真などを飾られる方もおられ、それぞれ思い思いの使い方をされています。
1日の流れ

9:30頃 オムツ交換・シーツ交換・入浴
【オムツ交換】
・一人ひとりの体型や排泄量などを把握し、その方の状態に合わせたオムツを使用し、清潔に努めています。
【シーツ交換】
・週に1回実施しています。
・汚れがあれば、その都度新しいものに交換をしています。
【入浴】
・週に2回実施しています。
・一人ひとりの身体状態に合わせた入浴方法で対応しています。
・寝たままで入れる特殊浴、座ったまま入れるリフト浴、歩いて入れる一般浴の3種類があります。
・体調不良時は、清拭や更衣などで保清に努めています。
・一人ひとり立案されたケアプランを、その日の状態に合わせながら実施しています。
・クラブ活動や行事などを計画し、皆さんに参加していただく事で、生活に楽しみが持てるようにしています。






・義歯のある方は、洗浄後洗浄液につけて保管します。
・就寝までのお手伝いをします。
・オムツ交換・体位変換(寝返りのサポートと体圧分散など)やトイレのお手伝いをします。
・このあとも必要に応じて、定期的に対応しています。
・随時巡回をし、就寝中の様子観察を行なったり、眠れない入所者の対応も行なっています。
・体調不良者の状態観察(バイタル測定など)を細やかに行なっています。
・緊急時などは、職種間との連携を図り、入所者が安心して生活できるよう支援しています。
法人案内
社会福祉法人常美会は、愛媛県新居浜市を一望することができる高台にある老人福祉施設です。近隣には新居浜市の発展を築いた広瀬宰平氏にちなむ広瀬歴史記念館や広瀬公園があり、山野の緑に囲まれた自然環境豊かな四季折々の景色と澄んだおいしい空気の中という穏やかな場所に『特別養護老人ホームおくらの里』『地域密着型特別養護老人ホーム広瀬の里』『グループホームうわばら』を開設しています。
地域の福祉拠点の中心を担うべく、様々なニーズに応えることを使命として、温かみのある家庭的な雰囲気を大切に、利用者と寄り添う介護サービスの実践を職員一同心がけております。
近くにお寄りの際は、ご見学もかねてどうぞお越しくださいませ、お待ちしております。
理念
LINEでのお問合せも受け付けています。
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 193,345円〜243,420円 ※基本給+資格手当等 |
待遇 | ■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金共済 加入 ■退職金制度 あり(勤続年数1年以上) ■定年制 あり(定年年齢一律 60歳) ■再雇用制度 あり(上限年齢 65歳まで) ■勤務延長 なし ■利用可能託児施設 なし ■育児休業取得実績 あり ■職務給制度 あり(職種・職務により基本給・手当を給与規定内で決定) ■復職制度 あり(結婚・出産・介護・転居などにより退職した場合の再雇用) ■雇用期間の定め なし ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ■マイカー通勤 可(無料駐車場あり) |
職種 | 未経験者歓迎|賞与3.9ヶ月|各種手当充実|特養のケアマネージャー |
仕事内容 | 特別養護老人ホームおくらの里における施設入所者のケアプランの作成、入所申込みの対応、介護保険の申請に関する手続きを行います。 その他、病院受診や入所に関する相談支援を行います。 ※未経験者も相談ください。丁寧に指導いたします。 ■転勤の可能性:なし |
求める人材 | ■必要な免許・資格 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■学歴 ・不問 ■年齢制限 ・あり(59歳以下) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用 |
勤務時間 | 9時00分~17時30分 ■1年単位の変形労働時間制 ■時間外労働時間 あり ・月平均時間外労働時間 1時間 ■36協定における特別条項 なし ■休憩時間 60分 |
休日・休暇 | ■年間休日:98日 ■休日:シフトによる交代、月8日程度 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
先輩インタビュー

職員の声
求職者の皆様へ
利用者の日常的生活を、安心・安全に送れるよう支援する、とてもやりがいのあるお仕事です。現在、未経験の方からブランクのある方、資格取得者も多数活躍中です。働く中で得た、知識や技術などを活かして、資格を取得された方もいます。
新人育成については、指導職員がついてイチから丁寧に教えています。
福祉に情熱を持っている人!興味がある人!誰かの役に立ちたい人!…もしくは、『歌えるムードメーカー』『包容力のある力持ち』『独創的なアイディアマン』大・大歓迎です。大変な仕事だからこそ、職員同士何でも相談でき、いつも笑い声の絶えない明るい職場作りを目指しています。
私たちと一緒に明るく楽しい介護をしませんか!
興味のある方は気軽に見学に来てください。
●おくらの里
②この仕事をする上で、気を付けている事や力を入れている事は?
③利用者の関わりの中で、感じたやりがいは?
④これまで仕事をしてきて、自分成長したなあ…と思うところは?
入職3年未満の職員
入職3年以上の職員
●広瀬の里
入職3年未満の職員
主な業務内容は入居者の日常生活の支援(食事、排泄、入浴)です。
コミュニケーションを取る事が難しい方や、食事介助や排泄介助時の抵抗(介護拒否)がみられる方もおり、大変厳しい仕事ですが、他の職員(先輩)や、多職種に協力をしてもらいながら業務を行っています。
身体面だけではなく精神面にも負担がかかる仕事ですがとてもやりがいのある仕事だと思います。
専門科目のある高校で介護を学び、勉強してきたことを介護の現場で実践したいと思ったからです。
今後の自分の目標は、積極性、危機感、緊張感を持って行動し、社会人としての自覚や責任感を持って仕事に励み、又、今の自分の仕事のやり方を見直しながら、介護職員としての技術や知識を高め、先輩方のような周りから認められる一人前の介護職員になる事です。
入職3年以上の職員
入居者の生活の支援(食事、排泄、入浴)を行っています。入居者の生活の質の向上を図るため、日常生活に基づいたリハビリの支援を行っています。
その他にも、季節ごとのイベントの企画や食事作り、おやつ作りの献立を考えたりもしています。
「誰かの役に立ちたい!」という思いから、介護の仕事を選びました。
以前は他県の病院に勤務していたのですが、毎日の機械的な介護業務に疑問を感じるようになりました。そんな時、縁あって広瀬の里に入職し、ユニットケアに基づいた介護に出合い、それまで持っていた介護に対する考え方を変えることができました。
今は、家庭的な雰囲気の中、毎日楽しく仕事をしています。
介護での知識や技術は日々変化しています。今の自分に満足する事なく、最新の知識や技術を習得し、よりよいサービスを入居者に提供していきたいと思っています。
これからの目標は、介護に関する新たな資格、一つ上のハイレベルな資格を取って行きたいと思います。
施設形態 | 介護老人福祉施設 |
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勤務先・施設名 | 特別養護老人ホームおくらの里 |
所在地 | 〒792-0047 愛媛県新居浜市御蔵町11月23日 |
アクセス | 広瀬公園-住友病院前線 広瀬公園駅より徒歩10分 |
企業名 | 社会福祉法人 常美会 |
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本社所在地 | 〒792-0047 愛媛県新居浜市御蔵町11-23 |
設立 | 平成14年 |
従業員数 | 110人 |
事業内容 | *介護施設においてのお年寄の日常生活介護全般。*児童養護施設の運営(令和3年4月開所予定) |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
・基本給(月額平均):168,900円~200,400円
・特殊業務手当:8,445円~10,020円
・資格手当:10,000円
・調整手当:3,000円~15,000円
・特定加算手当:3,000円~8,000円
■その他の手当等
・住居手当
・扶養手当
※経験者は優遇致します。
■通勤手当
・実費支給(上限あり:月額 11,300円)
■賃金形態 月給
・給与の締め日:月末
・給与の支払日:翌月 10日
■昇給制度 あり
・昇給(前年度実績)あり
・昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円~3,500円(前年度実績)
■賞与制度 あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額:計 3.90ヶ月分(前年度実績)
■試用期間 あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:異なる
・試用期間中の労働条件の内容:この間、日給制(面談の上決定)