【松山市】福利厚生・各種手当充実!正社員登用あり!|特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム|契約社員|介護職員(無資格可)

【オススメポイント】
充実した福利厚生と各種手当が魅力!
モチベーションUP!昇給・賞与あり!
頑張りを評価◎正社員登用あり!
私達と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております!
有限会社コミュニティーハウスは社員を大切に考えています。
≪当社社訓≫
- 「ありがとうございます」で始まり「ありがとうございました」で終わる
- 「何のため」「誰のため」「何を残すか」
- 「本気」で「やる気のある集団」であろう
- 「良い仕事」は「健康な心から」始まる
- 「いい職場環境」が「いい人材確保」となる
- 何かを失った時、初めてその大切さを知ることができる
をモットーに「働き方改革」に取組み、休憩時間の確保にも積極的に取組んでいます。
福利厚生も充実しており、社員の皆様にも喜んで頂いております。
私達と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。
施設紹介
家庭的な雰囲気の中で、介護を必要とされる方に心豊かな生活を支援していく
介護付有料老人ホーム おはぎは、北条バイパスの分岐点近く、県道平田北条線沿いに立地しています。
5階建ての建物で、2~4階が介護付有料老人ホームとなっています。
近隣には大型のショッピングセンターがあり、生活にとても便利な場所です。
屋上からは、開放感のある景色をご覧いただけます。
お部屋紹介
明るく落ち着いた雰囲気の個室となっています。
A~Eまでの様々なタイプのお部屋があり、それぞれに、エアコン・洗面台・緊急通報装置・電動ベット・トイレ(2Fはなし)・ローチェストが備え付けてあります。
使い慣れた家具などを自由に持ち込んで、自分らしいお部屋を作っていただけます。
2室がつながった夫婦専用居室も準備しておりますので、ご夫婦での入居も可能です。
また、ペットサロンと提携しておりますので、長年慣れ親しんだペットとの同居も可能です。
共有スペース
各階に皆さんが集うリビングスペースがあります。
テーブル席となっており、食事をしたり、レクリエーションや会話を楽しんだりしていただけます。
2階にはソファ席・応接スペースがあります。
1階には医務室・美容室があり、出張理美容サービス(実費)も行っています。
お食事
管理栄養士による栄養管理のもと、バランスの良いお食事を提供しており、三食とも選択食を実施しています。
朝食 主食(パンorごはん)から選択
昼食 2食+軽食 から選択
夕食 2食+軽食 から選択
出来たてを食べていただけるよう、食卓についてからお食事を選んでいただいて作っています。
また、食の雰囲気を大切にしており、毎日の食事にはお膳ではなくランチョンマットを敷いて1品ずつ配膳しお出しするようにしています。
お風呂
3・4階は檜の個浴となっており、落ち着いた香りの中でゆっくりと入浴していただけます。
1階にはリフト付き個浴(個粋)とストレッチャー浴があります。
マンツーマンで対応させていただいており、介護が必要な方でも安心です。
年間イベント
日常を穏やかに楽しんで過ごしていただきたいとの思いのもとで毎日の取り組みを行っており、季節に応じた行事などを計画しています。
今後は、各階で様々な取り組みを検討していく予定です。
保育所おだんご
定員10名の託児所を併設しています。
スタッフや地域のお子さんをお預かりしており、常に子供たちが側にいて声が聞こえる環境です。
管理者からのひとこと

「おはようございます」
気持ちよく過ごしていただけるよう、挨拶から1日が始まります。
皆さんに声かけをし、皆さんの声に耳を傾けながら、ハードではなくソフトの組み合わせで利用者をサポートしていきたいと思います。
介護施設は、お年寄りの方が「あきらめて」来られるようではダメです。
利用者自身の生活決定権を尊重して、「することがある」「行くところがある」といった本来の人としての生活を支えていけるよう、毎日の取り組みを行っています。
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1300円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング・リニューアル
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 | 月給 143,500円〜205,500円 ※基本給+資格手当等 |
待遇 | ■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金制度 なし ■定年制 あり(定年年齢一律 65歳) ■再雇用制度 あり ■勤務延長 なし ■利用可能託児施設 あり(事業所内保育事業・小規模A型を併設。但し定員10名) ■育児休業取得実績 あり ■外国人雇用実績 あり ■職務給制度 あり(職務によって等級表を定め、基本給を決定している) ■雇用期間の定め あり(1年) *契約更新の可能性:あり(人事考課により正規職員登用の可能性あり) ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) *屋外にて喫煙コーナー準備中 ■マイカー通勤 可(駐車場あり) *駐車場代 500円/月 ■正社員登用 あり *正社員登用の実績(過去3年間):3名 |
職種 | 福利厚生充実|正社員登用あり|資格不要|有料老人ホームの介護職 |
仕事内容 | 介護付有料老人ホーム おはぎ(50人定員)にて、ご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・更衣等のお手伝い ・介護記録の作成 ・四季折々のレクリエーション *社用車(軽・普通車/AT車)の運転をお願いすることがあります。 ■転勤の可能性:なし |
求める人材 | ■必要な免許・資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要なPCスキル ・簡単なパソコン入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります) ■必要な経験・知識・技能等 ・介護の経験があれば尚可 ■学歴 ・不問 ■年齢制限 ・不問 |
勤務時間 | ①7時00分~16時00分 ②8時30分~17時30分 ③11時00分~20時00分 ④16時00分~翌10時00分(夜勤:休憩120分) *シフト制 *夜勤は月5回程度 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■時間外労働時間 あり ・月平均時間外労働時間 6時間 ■36協定における特別条項 なし ■休憩時間 60分 |
休日・休暇 | ■年間休日 107日 ■休日:シフト制(4週8休) ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
施設形態 | 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム |
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勤務先・施設名 | 介護付有料老人ホーム おはぎ |
所在地 | 〒791-8001 愛媛県松山市平田町398番地 |
アクセス | 伊予鉄バス 金毘羅前バス停より徒歩約3分 |
企業名 | 有限会社 コミュニティーハウス |
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本社所在地 | 〒790-0822 愛媛県松山市高砂町4丁目57-6 |
設立 | 平成13年 |
従業員数 | 75人 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 介護付有料老人ホーム・グループホーム・ディサービスセンター居宅介護支援事業所・平成28年4月1日~事業所内保育事業・小規模A型に変更 定員10名 |
応募方法 | 「電話」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 「電話で応募」の際には『愛媛介護求人・転職サーチを見て』とお伝えください。 気になる求人があるときは、「求人ID」をお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 | 介護業界に詳しいキャリアアドバイザーからお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などをご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】キャリアアドバイザーとの面談 ▼ 【STEP3】面接(応募求人以外にも複数の求人をご紹介できます) ▼ 【STEP4】内定(内定まで約1週間程度) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「愛媛介護求人・転職サーチ」は愛媛県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。愛媛県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! 見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。 この画面で表示される求人情報は掲載時と紹介時で労働条件等変更されている場合がございます。 詳しくはキャリアアドバイザーにご確認ください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-588-560 |
・基本給(月額平均):123,000円~185,000円
・処遇改善手当:20,500円
■その他の手当等
・資格手当:0~10,000円
・扶養手当:配偶者5,000円、子供3,000円/人(2名まで)
・夜勤手当:5,000円/回
・時間外手当
■通勤手当
・実費支給(上限あり:月額 10,000円)
■賃金形態 月給
・給与の締め日:毎月15日
・給与の支払日:月末
■昇給制度 あり
・昇給(前年度実績)あり
・昇給金額/昇給率 1月あたり1.50%~1.80%(前年度実績)
■賞与制度 あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年1回
・賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績)
■試用期間 あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:同条件